{"query":{"tipo_notizia":"notizie"},"query_vars":{"tipo_notizia":"notizie","error":"","m":"","p":0,"post_parent":"","subpost":"","subpost_id":"","attachment":"","attachment_id":0,"name":"","pagename":"","page_id":0,"second":"","minute":"","hour":"","day":0,"monthnum":0,"year":0,"w":0,"category_name":"","tag":"","cat":"","tag_id":"","author":"","author_name":"","feed":"","tb":"","paged":0,"meta_key":"","meta_value":"","preview":"","s":"","sentence":"","title":"","fields":"all","menu_order":"","embed":"","category__in":[],"category__not_in":[],"category__and":[],"post__in":[],"post__not_in":[],"post_name__in":[],"tag__in":[],"tag__not_in":[],"tag__and":[],"tag_slug__in":[],"tag_slug__and":[],"post_parent__in":[],"post_parent__not_in":[],"author__in":[],"author__not_in":[],"search_columns":[],"ignore_sticky_posts":false,"suppress_filters":false,"cache_results":true,"update_post_term_cache":true,"update_menu_item_cache":false,"lazy_load_term_meta":true,"update_post_meta_cache":true,"post_type":"","posts_per_page":10,"nopaging":false,"comments_per_page":"50","no_found_rows":false,"taxonomy":"tipo_notizia","term":"notizie","order":"DESC"},"tax_query":{"queries":[{"taxonomy":"tipo_notizia","terms":["notizie"],"field":"slug","operator":"IN","include_children":true}],"relation":"AND","queried_terms":{"tipo_notizia":{"terms":["notizie"],"field":"slug"}},"primary_table":"pat_posts","primary_id_column":"ID"},"meta_query":{"queries":[],"relation":null,"meta_table":null,"meta_id_column":null,"primary_table":null,"primary_id_column":null},"date_query":false,"queried_object":{"term_id":75,"name":"Notizie","slug":"notizie","term_group":0,"term_taxonomy_id":75,"taxonomy":"tipo_notizia","description":"","parent":0,"count":924,"filter":"raw"},"queried_object_id":75,"request":"SELECT SQL_CALC_FOUND_ROWS pat_posts.ID\n\t\t\t\t\t FROM pat_posts LEFT JOIN pat_term_relationships ON (pat_posts.ID=pat_term_relationships.object_id)\n\t\t\t\t\t WHERE 1=1 AND(\n pat_term_relationships.term_taxonomy_id IN (75)\n) AND ((pat_posts.post_type='notizia' AND (pat_posts.post_status='publish' OR pat_posts.post_status='acf-disabled')))\n\t\t\t\t\t GROUP BY pat_posts.ID\n\t\t\t\t\t ORDER BY pat_posts.post_date DESC\n\t\t\t\t\t LIMIT 0, 10","posts":[{"ID":22775,"post_author":"7","post_date":"2026-07-10 13:53:50","post_date_gmt":"2026-07-10 11:53:50","post_content":"A seguito delle previste ondate di calore

Per far fronte alle ondate di calore che stanno caratterizzando questo periodo il Sindaco, con propria ordinanza nr. 124\/2026, ha disposto quanto segue:
\nFino al 30 settembre 2026 \u00e8 fatto assoluto divieto di detenere, anche temporaneamente o per brevi periodi, cani, gatti o altri animali d’affezione suBalconi;terrazze; cortili; verande; aree esterne comuni; recinti o spazi confinati privi di idonea copertura coibentata o muraria, durante la fascia oraria compresa tra le ore 11:00 e le ore 18:00, in concomitanza e in presenza di anche una sola delle seguenti condizioni:
\n\u2013 Esposizione diretta dell’animale e del suo spazio di stazionamento ai raggi solari;
\n\u2013 Temperatura ambientale elevata e assenza di ombreggiatura permanente o teli oscuranti idonei;
\n\u2013 Insufficiente ventilazione o ristagno d’aria nello spazio di custodia;
\n\u2013 Mancanza di acqua fresca e potabile facilmente accessibile all’animale;
\n\u2013 Impossibilit\u00e0 per l’animale di accedere autonomamente a spazi interni all’abitazione o a ricoveri idoneamente rinfrescati.<\/p>\n

I proprietari, i conduttori o i detentori a qualsiasi titolo degli animali d’affezione devono costantemente garantire un’idonea e strutturale protezione dal sole, dall’irraggiamento e dalle ondate di calore; una costante e ininterrotta disponibilit\u00e0 di acqua fresca in contenitori che non ne permettano il facile rovesciamento, posizionati rigorosamente all’ombra; condizioni igienico-sanitarie e ambientali pienamente compatibili con il benessere psicofisico dell’animale e con le sue caratteristiche etologiche;\u00a0 un’adeguata e attiva custodia degli animali durante le proprie assenze, evitando di lasciarli incustoditi in ambienti vulnerabili ai picchi termici (compresi i veicoli a motore in sosta).<\/p>\n

Il Corpo di Polizia Locale del Comune di Valmontone, le Forze dell’Ordine dello Stato presenti sul territorio, il Servizio Veterinario della competente ASL Roma 5 sede di Colleferro UOC Sanit\u00e0 Pubblica Veterinaria, per quanto di rispettiva competenza, sono incaricati della vigilanza, dell’esecuzione e del rigoroso controllo del rispetto della presente ordinanza.<\/p>\n

Salvo che il fatto costituisca pi\u00f9 grave reato punibile ai sensi degli articoli 544-ter e 727 del Codice Penale:
\n\u2013 La violazione delle disposizioni di cui alla presente ordinanza comporta l’applicazione della sanzione amministrativa pecuniaria da euro 25,00 a euro 500,00 (ai sensi dell’art. 7-bis del D.Lgs. 267\/2000);
\n\u2013 nei casi in cui venga accertato un grave e imminente pericolo per la vita o la salute dell’animale, gli organi di controllo procederanno all’immediata messa in sicurezza dello stesso tramite sequestro cautelativo e contestuale trasferimento presso idonea struttura di ricovero convenzionata, gravando il trasgressore delle relative spese di trasporto, cura e custodia.<\/p>\n","post_title":"Caldo: divieto tenuta animali su balconi e terrazze","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"caldo-divieto-tenuta-animali-su-balconi-e-terrazze","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2026-07-10 13:53:50","post_modified_gmt":"2026-07-10 11:53:50","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/comune.valmontone.rm.it\/?post_type=notizia&p=22775","menu_order":0,"post_type":"notizia","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":22772,"post_author":"7","post_date":"2026-07-10 13:42:56","post_date_gmt":"2026-07-10 11:42:56","post_content":"Avviso per il conferimento di incarico a tempo determinato del posto vacante di Dirigente del Settore III

In esecuzione della deliberazione della Giunta Comunale n. 113 del 04.06.2026 con la quale \u00e8 stato dato mandato al Dirigente del Settore I di porre in essere gli atti necessari all\u2019avvio della procedura per il conferimento di un nuovo incarico dirigenziale ex art. 110, comma 1, TUEL, secondo il Regolamento dell\u2019Ente, mediante avviso pubblico di selezione comparativa\/ricognizione di idonei, con conclusione entro il 31 agosto 2026 ed assunzione al 1\u00b0 settembre;
\nIn esecuzione della determinazione dirigenziale n. 1012 del 10.07.2026 con la quale \u00e8 stato approvato l\u2019avviso pubblico per il conferimento di un incarico dirigenziale a tempo determinato per la copertura del posto vacante di Dirigente del Settore III;
\nIl Dirigente del Settore III rende noto<\/p>\n

che questa Amministrazione Comunale intende procedere all\u2019affidamento dell\u2019incarico di Dirigente del Settore III, mediante contratto a tempo determinato ai sensi dell\u2019articolo 110, comma 1, del TUEL, nell\u2019ambito della dotazione organica.
\nSi d\u00e0 atto che \u00e8 garantita la pari opportunit\u00e0 tra uomini e donne per l\u2019accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, cos\u00ec come previsto dal D. Lgs. n. 198\/2006 \u201cCodice delle pari opportunit\u00e0 tra uomo e donna a norma dell\u2019art. 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246\u201d e dall\u2019art. 57 del D. Lgs. n.165\/2001 recante \u201cNorme generali sull\u2019ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche\u201d.
\nLa figura dirigenziale ricercata, altamente qualificata, dovr\u00e0 possedere un\u2019esperienza e una capacit\u00e0 professionale e culturale tale da essere inserito quale vertice organizzativo del Settore III ove ricadono i seguenti servizi:
\n1. Servizio 3.1 Patrimonio, Demanio, Politiche abitative, Ambiente;
\n2. Servizio 3.2 Servizi Sociali;
\n3. Servizio 3.3 Servizi Culturali;
\n4. Servizio 3.4 Servizi al Cittadino.<\/p>\n

In generale l\u2019incarico dirigenziale oggetto del presente avviso riguarda tutte le responsabilit\u00e0 gestionali generali derivanti dalla legge, dallo Statuto e dai regolamenti; in particolare, il Dirigente collabora con il Segretario Generale e con i Dirigenti dell\u2019Ente alla definizione dei programmi operativi e risponde al raggiungimento degli obiettivi assegnati; esercita nei limiti delle risorse finanziarie i poteri di spesa e di entrata; provvede alla direzione del Settore e delle attivit\u00e0 cui \u00e8 preposto ed alla gestione delle risorse umane, finanziarie e strumentali assegnate, adottando gli atti conseguenti; \u00e8 responsabile, nel rispetto della legge, della correttezza tecnica, amministrativa degli atti di competenza; definisce con atti di organizzazione e con deleghe specifiche, le competenze dei responsabili di servizio che a lui rispondono.<\/p>\n

In particolare, la figura professionale di cui al presente bando dovr\u00e0 essere in possesso delle capacit\u00e0 organizzative, caratteristiche attitudinali e specifiche conoscenze tecniche sotto riportate, che saranno oggetto di valutazione.
\nSpecifiche conoscenze e competenze tecniche:
\nA) Competenze tecnico\/specialistiche nelle materie ricadenti nel Settore III<\/strong>:
\n1. Conoscenza del diritto amministrativo, processuale e del diritto degli enti locali anche con riferimento ai servizi sociali, ai sistemi informatici comunali e pubblica istruzione;
\n2. Conoscenza dei principi, tecniche e metodologie applicabili ai controlli interni ed alla misurazione e valutazione della performance individuale e collettiva.
\n3. Conoscenza degli strumenti complessi per il governo del territorio (Accordi fra P.A., Accordi di Programma, accordi territoriali ecc.), per la gestione del patrimonio comunale;
\n4. Conoscenza dei procedimenti e delle norme per la programmazione, progettazione, affidamento ed esecuzione degli appalti di servizi e forniture e di partenariato pubblico\/privato e delle concessioni;
\n5. Conoscenza in materia ambientale.<\/p>\n

B) Competenze e capacit\u00e0 organizzative e gestionali:<\/strong>
\n1. Soluzione dei problemi, intesa come capacit\u00e0 di individuare tempestivamente i problemi, anche complessi, analizzando in modo critico, ampio e sistemico dati e informazioni, per focalizzare le
\nquestioni pi\u00f9 rilevanti, cos\u00ec da identificare e proporre soluzioni efficaci, rispondenti alle esigenze della situazione e coerenti con il contesto di riferimento.
\n2. Visione strategica, intesa come capacit\u00e0 di leggere le situazioni ed i contesti immaginando i possibili scenari prospettici ed ipotizzando i loro impatti nel medio e lungo termine, cos\u00ec da delineare obiettivi e strategie da perseguire che siano realizzabili ed in grado di anticipare le evoluzioni future della propria direzione\/organizzazione.
\n3. Gestione dei processi e delle risorse, intesa come capacit\u00e0 di strutturare efficacemente le attivit\u00e0 proprie e quelle altrui, programmando, organizzando, gestendo e monitorando efficacemente le risorse assegnate (economico-finanziarie, umane, strumentali, temporali), tenendo conto dei vincoli e in coerenza con le strategie delineate e degli obiettivi da perseguire.
\n4. Gestione dei collaboratori, intesa come capacit\u00e0 di riconoscere i bisogni e valorizzare le differenti caratteristiche, risorse e contributi dei collaboratori, favorendone la crescita, l\u2019apprendimento e la motivazione attraverso la valutazione, il feedback, il riconoscimento e la delega, nel rispetto dei principi di trasparenza ed equit\u00e0 organizzativa. Capacit\u00e0 di coordinare il gruppo dei collaboratori per il raggiungimento degli obiettivi, trasferendo valori e strategie organizzative, assegnando le attivit\u00e0, promuovendo l’inclusione, facilitando lo scambio di informazioni ed il lavoro di squadra.
\n5. Promozione e gestione del cambiamento. Capacit\u00e0 di accogliere positivamente i cambiamenti, favorendo e stimolando l\u2019introduzione di modalit\u00e0 nuove di gestione di processi, attivit\u00e0 e servizi in una logica di miglioramento continuo e incoraggiando gli altri a vivere il cambiamento come un\u2019opportunit\u00e0.
\n6. Decisione responsabile. Capacit\u00e0 di riconoscere gli elementi controversi di una decisione e gli aspetti potenzialmente critici anche per l\u2019amministrazione e l\u2019interesse pubblico; capacit\u00e0 di scegliere tra le differenti opzioni con consapevolezza e tempestivit\u00e0, anche in condizioni di incertezza, complessit\u00e0 e carenza di informazioni, valutando pro e contro e combinando il rispetto dei vincoli con la finalizzazione della decisione, assumendo la responsabilit\u00e0 delle decisioni e delle azioni proprie e dei collaboratori (accountability).
\n7. Gestione delle relazioni interne ed esterne. Capacit\u00e0 di gestire reti di relazioni, anche complesse, comunicando efficacemente con i diversi interlocutori interni o esterni all\u2019organizzazione – inclusi quelli istituzionali – cogliendone le esigenze, costruendo relazioni positive, orientate alla fiducia e collaborazione.
\n8. Negoziazione. Capacit\u00e0 di trovare, nel confronto tra posizioni o interessi divergenti, spazi di mediazione per raggiungere un accordo o una soluzione condivisa che possa soddisfare tutte le parti coinvolte. Capacit\u00e0 di promuovere, in modo credibile, la risoluzione costruttiva dei conflitti, ricomponendo le divergenze e i disaccordi tra gli interlocutori.
\n9. Tenuta emotiva. Capacit\u00e0 di rispondere alle situazioni lavorative di pressione, difficolt\u00e0, conflitto, crisi o incertezza con spirito costruttivo, calma e lucidit\u00e0, mantenendo inalterata la qualit\u00e0 della prestazione.
\n10. Consapevolezza organizzativa. Capacit\u00e0 di agire mettendo al centro gli interessi dell\u2019amministrazione, promuovendo gli obiettivi e i valori dell\u2019organizzazione, incoraggiando i principi di correttezza, trasparenza e imparzialit\u00e0 nel lavoro e tutelando l\u2019interesse pubblico.<\/p>\n

In esito alla procedura di cui sopra, il Sindaco attribuisce l\u2019incarico al candidato scelto mediante contratto di lavoro a tempo determinato. Il contratto individuale ha durata sino al mandato elettivo del Sindaco del Comune di Valmontone e si risolver\u00e0 di diritto qualora il Comune dichiari il dissesto o venga a trovarsi nelle situazioni strutturalmente deficitarie. Il contratto potr\u00e0 essere risolto anticipatamente dall\u2019Amministrazione in caso di valutazione negativa delle attivit\u00e0 espletate.
\nLa selezione in parola \u00e8 intesa esclusivamente ad individuare l\u2019eventuale soggetto cui conferire l\u2019incarico dirigenziale, non ha natura concorsuale o para-concorsuale, non comporta l\u2019attribuzione di alcun punteggio e non d\u00e0 luogo alla formazione di alcuna graduatoria di merito.
\nL\u2019acquisizione delle candidature non comporta alcun obbligo specifico in capo al Comune di Valmontone, n\u00e9 determina l\u2019attribuzione di alcun diritto di assunzione in capo ai candidati ed il Sindaco ha la facolt\u00e0 di non individuare alcun candidato qualora nessuno dei partecipanti presenti gli elementi di fiduciariet\u00e0 e di professionalit\u00e0 richiesti per il ruolo da ricoprire.<\/p>\n

L\u2019incaricato avr\u00e0 diritto alla retribuzione annua determinata dalle vigenti norme contrattuali per il personale dirigenziale siano esse di fonte nazionale o decentrate e, in particolare:
\n– Stipendio tabellare della qualifica unica dirigenziale ai sensi del vigente CCNL Area dirigenza Funzioni Locali;
\n– Retribuzione di posizione;
\n– Retribuzione di risultato basata sulla valutazione e remunerazione delle posizioni dirigenziali finalizzata alla verifica di raggiungimento dei risultati.<\/p>\n

L\u2019Amministrazione si riserva, qualora ne ravvisi l\u2019opportunit\u00e0, di modificare, prorogare o revocare il presente avviso.
\nArticolo 1 \u2013 Requisiti per l\u2019ammissione alla selezione<\/strong>
\nPer l\u2019ammissione alla selezione e per la successiva stipulazione del contratto di lavoro a tempo determinato, occorre essere in possesso \u2013 alla scadenza del termine stabilito nel presente avviso \u2013 dei requisiti generali e specifici di seguito indicati. L\u2019Amministrazione si riserva la facolt\u00e0 di procedere ad idonei controlli sulla veridicit\u00e0 delle dichiarazioni sostitutive rese dal candidato nella domanda di ammissione. Qualora dal predetto controllo emerga la non veridicit\u00e0 \u2013 anche parziale \u2013 del contenuto delle dichiarazioni rese, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
\nA) Requisiti generali<\/em>
\n1. cittadinanza italiana, salve le equiparazioni previste dalla normativa vigente, o cittadinanza di un altro Stato appartenente all\u2019Unione Europea, con adeguata conoscenza della lingua italiana;
\n2. et\u00e0 non inferiore ad anni 18 e non superiore al limite massimo dell\u2019et\u00e0 pensionabile prevista dalla legge al momento della scadenza del presente avviso;
\n3. essere in posizione regolare riguardo agli obblighi del servizio di leva [solo per i concorrenti di
\nsesso maschile nati anteriormente al 1986];
\n4. piena ed incondizionata idoneit\u00e0, sotto il profilo psicofisico, a svolgere senza limitazione alcuna le mansioni inerenti al profilo professionale del presente avviso, da accertarsi mediante visita medica di controllo presso il Medico Competente dell\u2019Ente, ai sensi del D. Lgs. n. 81\/2008;
\n5. godere dei diritti civili e politici e, pertanto, non essere esclusi dall\u2019elettorato politico attivo;
\n6. non essere stato\/a destituito\/a o dichiarato\/a decaduto\/a da un pubblico impiego ai sensi degli art. 85 e 127 del D.P.R. n.3\/1957, ovvero di non essere stato\/a licenziato\/a (con o senza preavviso) da un pubblico impiego ai sensi delle disposizioni dei C.C.N.L. relativi ai diversi Comparti pubblici;
\n7. non avere riportato condanne penali, n\u00e9 avere procedimenti penali in corso, n\u00e9 essere soggetti destinatari di misure di sicurezza o di prevenzione che comportano l\u2019interdizione dai pubblici uffici, o che possano influire sull\u2019idoneit\u00e0 morale e sull\u2019attitudine ad espletare l\u2019attivit\u00e0 di pubblico impiegato; ai sensi della legge n.475\/1999, la sentenza di applicazione della pena su richiesta delle parti, prevista dall\u2019art. 444 del codice di procedura penale (c.d. patteggiamento), \u00e8 equiparata a condanna;
\n8. non essere stato condannato, anche con sentenza non passata in giudicato o con sentenza di applicazione della pena su richiesta delle parti, per i reati previsti nel Capo I del Titolo II del Libro secondo del Codice Penale, ai sensi dell\u2019art. 35-bis, comma 1, le\u25fb. b), del D. Lgs. n. 165\/2001;
\n9. non trovarsi in alcuna delle condizioni di incompatibilit\u00e0 e inconferibilit\u00e0 previste dal D. Lgs. n. 39\/2013 al momento dell\u2019assunzione in servizio (nel caso di condizione di incompatibilit\u00e0 e inconferibilit\u00e0 previste dal D. Lgs. n. 39\/2013, \u00e8 necessario attestare la volont\u00e0 di risolvere la situazione nel caso di esito positivo della selezione);
\n10. se dipendente di una Pubblica Amministrazione, assenza di sanzioni disciplinari negli ultimi due anni precedenti la scadenza del presente avviso n\u00e9 avere in corso procedimenti disciplinari;
\n11. conoscenza della lingua inglese (art. 31, comma 1, D. Lgs. n.165\/2001, come modificato dall\u2019art. 7 del D. Lgs. n. 75\/2017);
\n12. conoscenza dell\u2019uso di strumentazioni ed applicazioni informatiche pi\u00f9 diffuse (Word, Excel, posta elettronica, PEC, firma digitale, ecc.).
\nLa verifica delle dichiarazioni rese e del possesso dei requisiti dichiarati sar\u00e0 effettuata prima di procedere all\u2019assunzione. Il riscontro delle dichiarazioni mendaci o la mancanza dell\u2019effettivo possesso dei requisiti produrr\u00e0 l\u2019esclusione dalla selezione, nonch\u00e9 eventuali conseguenze di carattere penale. L\u2019Amministrazione potr\u00e0 disporre, in qualunque momento, con provvedimento motivato, l\u2019esclusione dalla selezione per difetto dei requisiti prescritti.
\nB) Requisiti specifici<\/em>
\n1) Essere in possesso di uno dei seguenti diplomi di laurea (DL) dell\u2019ordinamento anteriore alla riforma di cui al D.M. n.509\/1999, ovvero delle corrispondenti lauree specialistiche (LS) o Magistrali (LM) di cui agli ordinamenti D.M. n.509\/1999 e D.M. n.270\/2004 e titoli equipollenti\/equiparati in:
\n– Architettura;
\n– Ingegneria;
\n– Giurisprudenza;
\n– Scienze del servizio sociale;
\n– Lettere.
\nNel caso di titoli equipollenti a quelli indicati, sar\u00e0 cura del candidato dimostrare la suddetta equipollenza mediante l\u2019indicazione di un provvedimento normativo che la sancisce.
\nPer i titoli di studio conseguiti all\u2019estero \u00e8 necessario essere in possesso della documentazione comprovante l\u2019equiparazione al corrispondente titolo di studio italiano prevista dall\u2019art. 38, comma 3, del D. Lgs. 165\/2001. Tale documentazione deve essere posseduta entro la data di scadenza del presente bando o al massimo entro la data di eventuale assunzione. La richiesta di equiparazione deve comunque essere presentata agli organi competenti entro la data di scadenza del presente bando. Il possesso dell\u2019equiparazione deve essere comprovato allegando, alla domanda di partecipazione al concorso, dichiarazione, resa con le modalit\u00e0 di cui al D.P.R. 28\/12\/2000, n. 445, attestante il riconoscimento da parte dell\u2019autorit\u00e0 competente dell\u2019equiparazione al corrispondente titolo di studio italiano. Il candidato, in luogo della predetta dichiarazione, potr\u00e0 produrre la documentazione in originale o copia autenticata. L’autenticit\u00e0 dei documenti stessi pu\u00f2 essere attestata apponendo in calce alla copia stessa che si tratta di copia conforme all\u2019originale, ai sensi dell\u2019art. 19 bis del D.P.R. 28\/12\/2000, n. 445 e s.m.i.).
\n2) Essere in possesso di ALMENO UNO dei seguenti requisiti per l\u2019accesso alla qualifica dirigenziale:
\n– Essere dipendenti di ruolo delle pubbliche amministrazioni, in possesso di uno dei titoli universitari richiesti, ed aver compiuto almeno 5 anni di servizio o, se in possesso del dottorato di ricerca o del diploma di specializzazione conseguito presso le scuole di specializzazione individuate con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, di concerto con il Ministro dell’istruzione, dell’universit\u00e0 e della ricerca, almeno tre anni di servizio, svolti in posizioni funzionali (per il comparto funzioni locali: appartenenti all\u2019area dei Funzionari ed elevata qualificazione dell\u2019ordinamento professionale) per l\u2019accesso alle quali \u00e8 richiesto il possesso del dottorato di ricerca o del diploma di laurea. Per i dipendenti delle Amministrazioni statali reclutati a seguito di corso-concorso, il periodo di servizio \u00e8 ridotto ad anni quattro;
\n– Essere in possesso della qualifica di dirigenti di enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell\u2019art. 1, comma 2, del D. Lgs. n. 165\/2001, purch\u00e8 in possesso di uno dei titoli universitari richiesti, ed aver svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali;
\n– Aver ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a cinque anni, purch\u00e8 in possesso di uno dei titoli universitari richiesti;
\n– Aver ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in organismi ed enti privati ovvero aziende private per un periodo non inferiore a cinque anni, purch\u00e8 in possesso di uno dei titoli universitari richiesti;
\n– Essere cittadini italiani, in possesso di uno dei titoli universitari richiesti, ed aver maturato, con servizio continuativo, per almeno quattro anni presso enti od organismi internazionali, esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali per l\u2019accesso alle quali \u00e8 richiesto il possesso del diploma di laurea.
\nI requisiti professionali di cui ai punti precedenti, possono essere raggiunti anche in modo cumulativo sommando gli anni di esperienza anche in diverse categorie fra quelle sopra indicate.
\n3) Essere in possesso di esperienza professionale specifica di almeno cinque anni, anche non continuativi ed anche con contratti a tempo determinato, maturati in ambiti professionali di tipo tecnico – giuridico \u2013 informatico.
\nI requisiti prescritti dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal bando di selezione per la presentazione delle domande di ammissione.
\nSi ricorda che le dichiarazioni mendaci comportano responsabilit\u00e0 penale ai sensi dell\u2019articolo 76 del D.P.R. n. 445\/2000, nonch\u00e9 decadenza automatica dalla selezione e risoluzione del rapporto di lavoro (qualora questo sia instaurato).
\nL\u2019accertamento del reale possesso dei requisiti dichiarati dai candidati verr\u00e0 effettuato prima di procedere all\u2019assunzione.<\/p>\n

Articolo 2 \u2013 Contenuto, termini e modalit\u00e0 di presentazione delle domande di ammissione alla selezione<\/strong>
\n1. Per partecipare alla selezione gli interessati devono presentare, sul Portale per il reclutamento \u201cInPA\u201d, la domanda di ammissione, completa di quanto richiesto, entro e non oltre le ore 23:59 del giorno 25.07.2026.
\n2. Il presente Avviso \u00e8 pubblicato sul Portale \u201cInPA\u201d, disponibile all\u2019indirizzo internet https: \/\/www.InPA.gov.it\/, e sul sito web istituzionale del Comune di Valmontone (\u201cAlbo Pretorio\u201d e \u201cAmministrazione Trasparente \u2013 Bandi di concorso\u201d).
\n3. La procedura informatica per la presentazione delle domande sar\u00e0 attiva sul portale \u201cInPA\u201d a partire dal giorno di pubblicazione del presente avviso e verr\u00e0 automaticamente disattivata alle ore 23:59 del giorno 25.07.2026.
\n4. Coloro che desiderano candidarsi alla selezione devono presentare specifica domanda di ammissione, esclusivamente per via telematica, autenticandosi con SPID\/CIE\/CNE\/eIDAS, compilando il format di candidatura sul Portale \u201cInPA\u201d, disponibile all\u2019indirizzo internet https:\/\/www.inpa.gov.it\/, previa registrazione sullo stesso Portale. La compilazione on-line della domanda \u00e8 possibile 24 ore su 24. La procedura consente di salvare i dati in fase di compilazione, sospendere la procedura temporaneamente e riprenderne successivamente la compilazione e l\u2019invio. La sopracitata modalit\u00e0 di iscrizione rappresenta l\u2019unica modalit\u00e0 consentita per l\u2019invio della domanda di iscrizione alla selezione.
\n5. A seguito dell\u2019accesso al portale https:\/\/www.inpa.gov.it\/, il candidato procede alla compilazione della sezione \u201cCurriculum\u201d. A conclusione della compilazione della suddetta sezione, si procede alla compilazione della domanda di partecipazione alla selezione, ricercando la procedura di interesse nell\u2019apposita sezione \u201cConcorsi\u201d. Il candidato compila le informazioni richieste a completamento dalla domanda di candidatura, seguendo la procedura guidata del portale; la candidatura viene precompilata parzialmente riutilizzando i dati inseriti nella sezione \u201cCurriculum\u201d, ed \u00e8 possibile aggiornare o integrare dette informazioni accedendo alle relative sezioni riportate nell\u2019area \u201cDomanda di Candidatura\u201d. Dopo avere concluso la compilazione e proceduto all\u2019invio, il portale propone di scaricare un riepilogo della domanda presentata. La data di presentazione della domanda di partecipazione alla selezione \u00e8 certificata e comprovata dall\u2019apposita ricevuta elettronica rilasciata, al termine della procedura di invio,
\ndal sistema informatico che, allo scadere del termine ultimo per la presentazione della domanda, non permette pi\u00f9, improrogabilmente, l\u2019accesso alla procedura di candidatura e l\u2019invio del modulo elettronico. Al riepilogo viene attribuito un codice ID associato univocamente alla singola domanda. L\u2019ID sar\u00e0 da conservare in quanto utilizzato dall\u2019Ente come riferimento in tutte le comunicazioni e pubblicazioni future per la procedura di selezione in parola. Il curriculum (professionale) dovr\u00e0 contenere tutte le indicazioni utili a valutare l\u2019attivit\u00e0 professionale, di studio e di lavoro del candidato (con l\u2019esatta precisazione dei periodi ai quali si riferiscono le attivit\u00e0 medesime), ed ogni altro elemento che il candidato stesso ritenga di rappresentare, nel proprio interesse, per la valutazione delle sue abilit\u00e0 e competenze. \u00c8 interesse, quindi, del candidato prestare la massima cura nella predisposizione del curriculum, che dovr\u00e0 essere dettagliato, aggiornato e chiaro.
\n6. \u00c8 possibile inviare una sola domanda per ciascun candidato. Nel caso in cui il candidato presenti pi\u00f9 domande di partecipazione, l\u2019Ente utilizzer\u00e0 nelle comunicazioni l\u2019ID associato alla domanda inviata cronologicamente per ultima, intendendosi le precedenti integralmente e definitivamente revocate e prive d\u2019effetto. Sar\u00e0, pertanto, cura del candidato verificare il codice ID associato alla domanda che costituisce prova dell’avvenuta trasmissione; in mancanza, la domanda si considera non pervenuta.
\n7. In caso di malfunzionamento, parziale o totale della piattaforma digitale, accertato dall\u2019Amministrazione, che impedisca l\u2019utilizzazione della stessa per la presentazione della domanda di partecipazione o dei relativi allegati, sar\u00e0 prevista una proroga del termine di scadenza per la presentazione delle iscrizioni corrispondente a quello della durata del malfunzionamento. Nei casi di cui sopra, l\u2019Amministrazione pubblica sul sito istituzionale e sul Portale InPA un avviso dell\u2019accertato malfunzionamento e del corrispondente periodo di proroga del termine a questo correlato.
\n8. Non verranno presi in considerazione eventuali documenti o integrazioni della domanda inviati con modalit\u00e0 diversa da quelle previste dal format on line (anche se inviate tramite raccomandata o tramite PEC), che non siano stati espressamente richiesti.
\n9. La documentazione relativa alla situazione dichiarata nella domanda dovr\u00e0 essere presentata dall\u2019interessato successivamente a richiesta dell\u2019Amministrazione, prima che sia emesso il provvedimento a lui favorevole.<\/p>\n

Articolo 3 \u2013 Selezione dei candidati<\/strong>
\n1. Ai fini del conferimento dell’incarico, il Sindaco si avvarr\u00e0 di un\u2019apposita Commissione nominata alla scadenza del termine di presentazione delle candidature.
\n2. La Commissione verifica il possesso dei requisiti generali e specifici indicati all\u2019articolo 1 del presente avviso. Coloro che non risulteranno in possesso dei requisiti di cui sopra saranno esclusi dalla selezione.
\n3. La Commissione proceder\u00e0 al raffronto comparativo quali-quantitativo delle esperienze professionali maturate cos\u00ec come rappresentate nei curricula vitae formativo-professionale presentati dai candidati.
\n4. I candidati in possesso dei requisiti previsti dall\u2019articolo 1 del presente bando vengono invitati a sostenere l\u2019eventuale colloquio alla presenza del Sindaco, muniti di documento d\u2019identit\u00e0.
\n5. Coloro che per qualsiasi ragione non si presenteranno nel luogo, data e ora indicati, saranno considerati rinunciatari a tutti gli effetti, anche se la mancata presentazione fosse dipendente da casi di forza maggiore.
\n6. Successivamente al colloquio sar\u00e0 il Sindaco a conferire l\u2019incarico a tempo determinato o a decidere di non procedere ad alcun conferimento.<\/p>\n

Art. 4 Trattamento di dati personali<\/strong>
\nI dati raccolti saranno trattati ai sensi della normativa vigente in tema di protezione dei dati personali con la finalit\u00e0 di selezione del personale a cui si riferisce il presente bando. Le basi giuridiche che legittimano il trattamento sono le seguenti: l\u2019esecuzione di un contratto di cui l\u2019interessato \u00e8 parte e l\u2019adempimento di misure precontrattuali adottate su richiesta di quest\u2019ultimo, ai sensi dell\u2019art. 6 par. 1 lett. b) del Regolamento UE 679\/2016 e l\u2019adempimento di obblighi di legge, ai sensi dell\u2019art. 6 par. 1 lett. c) del Regolamento UE 679\/2016.
\nI dati forniti dai candidati saranno comunicati al personale coinvolto nel procedimento per gli adempimenti di competenza. Gli stessi saranno trattati anche successivamente all\u2019eventuale instaurazione del rapporto di lavoro per le finalit\u00e0 inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Potranno essere trattati da soggetti pubblici e privati per attivit\u00e0 strumentali alle finalit\u00e0 indicate. Saranno inoltre comunicati a soggetti pubblici per l\u2019osservanza di obblighi di legge, sempre nel rispetto della normativa vigente in tema di protezione dei dati personali. Non \u00e8 previsto il trasferimento di dati in un paese terzo. Il presente trattamento non contempla alcun processo decisionale automatizzato, compresa la profilazione, di cui all\u2019articolo 22, paragrafi 1 e 4, del Regolamento UE n. 679\/2016.
\nIl conferimento di tali dati \u00e8 obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l\u2019esclusione dal procedimento di selezione. I dati saranno conservati per il tempo necessario a perseguire le finalit\u00e0 indicate e nel rispetto degli obblighi di legge correlati.
\nIl\/la candidato\/a potr\u00e0 far valere, in qualsiasi momento e ove possibile, i suoi diritti, in particolare con riferimento al diritto di accesso ai suoi dati personali, nonch\u00e9 al diritto di ottenerne la rettifica o la limitazione, l\u2019aggiornamento e la cancellazione, il diritto di opposizione al trattamento, salvo vi sia un motivo legittimo del Titolare del trattamento che prevalga sugli interessi dell\u2019interessato, ovvero per l\u2019accertamento, l\u2019esercizio o la difesa di un diritto in sede giudiziaria.
\nIl Titolare del trattamento dei dati \u00e8 l\u2019Amministrazione che ha indetto il presente bando, a cui il candidato potr\u00e0 rivolgersi per far valere i propri diritti ai seguenti recapiti: protocollo@cert.comune.valmontone.rm.it,.
\nIl\/la candidato\/a ha diritto di proporre reclamo all\u2019Autorit\u00e0 Garante per la protezione dei dati personali qualora ne ravvisi la necessit\u00e0
\nL\u2019interessato ha diritto ad avere conferma dell’esistenza di dati che lo riguardano, a modificarli ed aggiornarli, e per motivi legittimi a cancellarli o opporsi al loro trattamento. Titolare dei dati \u00e8 il Comune di Valmontone (Rm).
\nAi sensi del D. Lgs. 196\/2003, e degli artt. 13 e 14 del Reg. UE n. 679\/2016 e della normativa di protezione dei dati personali, i dati forniti sono utilizzati dal Comune di Valmontone, Titolare del trattamento, con sede in Via Nazionale, n. 5 \u2013 00038 \u2013 Valmontone (Rm). Il trattamento dei dati personali avviene mediante modalit\u00e0 cartacea e informatica da parte di personale autorizzato ed istruito a tal fine. I dati sono raccolti al fine di perseguire le finalit\u00e0 di selezione del personale. Per l\u2019esercizio dei suoi diritti di accesso, rettifica, cancellazione, limitazione o per opporsi al trattamento \u00e8 possibile scrivere al seguente indirizzo PEC: protocollo@cert.comune.valmontone.rm.it (Telefono: 06.959901).
\nArticolo 5 \u2013 Norme finali e di salvaguardia
\nL\u2019Amministrazione si riserva altres\u00ec la facolt\u00e0, al termine della valutazione dei candidati, in presenza di nuove circostanze di non dar corso alla procedura di selezione o di prorogare la procedura in oggetto.
\nIl presente avviso non produce a favore dei candidati alcun diritto e non comporta alcun vincolo all\u2019assunzione per il Comune.
\nL\u2019Amministrazione Comunale si riserva la facolt\u00e0, a suo insindacabile giudizio, di prorogare, sospendere, revocare o modificare il presente avviso, senza che i candidati possano vantare diritti di sorta.
\nIn ogni caso, \u00e8 facolt\u00e0 insindacabile del Comune di Valmontone, ove nuove circostanze lo consigliassero, di non dar seguito alla procedura.
\nIl presente bando costituisce lex specialis, pertanto la partecipazione alla selezione comporta, per i concorrenti, l\u2019accettazione incondizionata delle disposizioni del presente bando e delle norme regolamentari a cui esso si attiene.
\nPer quanto non espressamente previsto dal presente bando di mobilit\u00e0 volontaria si fa riferimento alle norme legislative, contrattuali e al Regolamento sull\u2019Ordinamento degli uffici e dei servizi.
\nEventuali informazioni e chiarimenti potranno essere richiesti al Servizio Gestione risorse umane tel. 06.95990296 \u2013 06.95990369, indirizzo email: personale@comune.valmontone.rm.it.
\nCopia integrale del presente bando \u00e8 consultabile sul sito internet del Comune di Valmontone al seguente indirizzo: https:\/\/www.comune.valmontone.rm.it, nella sezione Amministrazione Trasparente \u2013 Bandi di concorso.<\/p>\n","post_title":"Avviso incarico ex art. 110 TUEL del posto di Dirigente Settore III","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"avviso-incarico-ex-art-110-tuel-del-posto-di-dirigente-settore-iii","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2026-07-10 13:42:56","post_modified_gmt":"2026-07-10 11:42:56","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/comune.valmontone.rm.it\/?post_type=notizia&p=22772","menu_order":0,"post_type":"notizia","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":22763,"post_author":"7","post_date":"2026-07-10 09:19:28","post_date_gmt":"2026-07-10 07:19:28","post_content":"Pubblicazione graduatorie Servizio Civile anno 2026\/2027

Si informa la cittadinanza che, in\u00a0allegato<\/strong> alla presente notizia, sono disponibili le graduatorie provvisorie<\/strong>\u00a0relative ai\u00a0progetti intercomunali<\/strong>\u00a0per l\u2019anno\u00a02026<\/em><\/strong>\/2027<\/em><\/strong> del Servizio Civile Universale<\/strong>.<\/p>\n

INFORMAZIONI DI DETTAGLIO:<\/em><\/p>\n

La\u00a0data\u00a0<\/strong>di\u00a0avvio<\/strong>\u00a0prevista\u00a0\u00e8\u00a0il\u00a0\u00a09 ottobre\u00a02026<\/strong>.<\/p>\n

Gli\u00a0aventi diritto<\/strong>\u00a0possono\u00a0consultare<\/strong>\u00a0la\u00a0propria posizione<\/strong>\u00a0con il\u00a0numero di domanda protocollata<\/em>.<\/p>\n

La graduatoria diventer\u00e0 definitiva a seguito delle verifiche del Dipartimento delle politiche giovanili e del Servizio civile universale<\/em><\/p>\n","post_title":"Pubblicazione graduatorie Servizio Civile anno 2026\/2027","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"pubblicazione-graduatorie-servizio-civile-anno-2026-2027","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2026-07-10 13:06:45","post_modified_gmt":"2026-07-10 11:06:45","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/comune.valmontone.rm.it\/?post_type=notizia&p=22763","menu_order":0,"post_type":"notizia","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":22744,"post_author":"7","post_date":"2026-07-09 13:44:34","post_date_gmt":"2026-07-09 11:44:34","post_content":"Il Comune intende sostenere le famiglie residenti favorendo la partecipazione dei minori alle attivit\u00e0 educative, ludico-ricreative e di sociali

Il Comune di Valmontone intende sostenere le famiglie residenti favorendo la partecipazione dei minori alle attivit\u00e0 educative, ludico-ricreative e di socializzazione organizzate dai Centri Estivi nel periodo estivo 2026, mediante la concessione di contributi economici a rimborso delle spese sostenute.<\/p>\n

L’intervento \u00e8 finanziato con le risorse assegnate dal Dipartimento per le Politiche della Famiglia, pari ad \u20ac 21.888,60, destinate ai Comuni per il finanziamento delle attivit\u00e0 socio-educative territoriali.<\/p>\n

Il presente Avviso disciplina i criteri e le modalit\u00e0 per l’erogazione di contributi economici destinati ai nuclei familiari residenti nel Comune di Valmontone finalizzati al rimborso delle spese sostenute per la frequenza dei Centri Estivi da parte dei propri figli nel periodo estivo 2026.<\/p>\n

I contributi saranno concessi fino ad esaurimento delle risorse disponibili.<\/p>\n

Possono presentare domanda i nuclei familiari in possesso dei seguenti requisiti:
\na) cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea oppure cittadinanza di uno Stato non appartenente all’Unione Europea purch\u00e9 il richiedente sia in possesso di regolare permesso di soggiorno in corso di validit\u00e0 alla data di presentazione della domanda;
\nb) residenza nel Comune di Valmontone;
\nc) presenza nel nucleo familiare di uno o pi\u00f9 minori che abbiano frequentato un Centro Estivo nell’estate 2026.<\/p>\n

Possono beneficiare del contributo:
\n\u2022 i minori di et\u00e0 compresa tra 3 e 14 anni che abbiano frequentato un Centro Estivo;
\n\u2022 i minori fino al compimento del 17\u00b0 anno di et\u00e0, in possesso della certificazione di disabilit\u00e0 ai sensi dell’art. 3, comma 3, della Legge 5 febbraio 1992, n. 104, per i quali sia stato necessario un operatore dedicato durante la frequenza del Centro Estivo.<\/p>\n

Contributo economico per la frequenza dei Centri Estivi<\/strong>
\nPer i minori di et\u00e0 compresa tra 3 e 14 anni \u00e8 riconosciuto un contributo economico a rimborso delle spese sostenute per la frequenza del Centro Estivo, secondo le seguenti fasce ISEE:<\/p>\n

Valore ISEE Contributo massimo
\nda \u20ac 0,00 a \u20ac 7.000,00 \u20ac 200,00
\nda \u20ac 7.000,01 a \u20ac 10.000,00 \u20ac 150,00
\nda \u20ac 10.000,01 a \u20ac 15.000,00 \u20ac 100,00<\/p>\n

Il contributo sar\u00e0 riconosciuto esclusivamente nei limiti della spesa effettivamente sostenuta e documentata.<\/p>\n

Contributo economico per i minori con disabilit\u00e0<\/strong>
\nAl fine di sostenere percorsi educativi inclusivi, il Comune di Valmontone riconosce uno specifico contributo economico ai nuclei familiari con minori in possesso della certificazione di disabilit\u00e0 ai sensi dell’art. 3, comma 3, della Legge n. 104\/1992. Il contributo \u00e8 destinato esclusivamente al rimborso delle spese sostenute per l’eventuale operatore dedicato necessario a garantire la partecipazione del minore alle attivit\u00e0 del Centro Estivo.<\/p>\n

Possono beneficiare del contributo i minori fino al compimento del diciassettesimo anno di et\u00e0.<\/p>\n

Il contributo \u00e8 riconosciuto entro il limite della spesa effettivamente sostenuta e documentata secondo le seguenti fasce ISEE:<\/p>\n

Valore ISEE Contributo massimo
\nda \u20ac 0,00 a \u20ac 35.000,00 \u20ac 600,00
\nda \u20ac 35.000,01 a \u20ac 50.000,00 \u20ac 300,00
\nIl contributo per l’operatore dedicato sar\u00e0 riconosciuto previa presentazione della documentazione attestante la spesa sostenuta e della dichiarazione del gestore del Centro Estivo.<\/p>\n

Sono ammesse al contributo le spese sostenute per:
\na) la frequenza del minore ai Centri Estivi organizzati da cooperative sociali, associazioni,enti del Terzo Settore, parrocchie o altri soggetti pubblici o privati in possesso dei requisiti previsti dalla normativa vigente;
\nb) esclusivamente per i minori in possesso della certificazione di disabilit\u00e0 ai sensi dell’art. 3, comma 3, della Legge n. 104\/1992, le spese sostenute per l’eventuale operatore dedicato necessario alla partecipazione del minore alle attivit\u00e0 del Centro Estivo.<\/p>\n

Le spese dovranno essere documentate mediante fatture, ricevute fiscali o altra documentazione fiscalmente valida attestante l’effettivo pagamento.<\/p>\n

Non saranno rimborsate spese diverse da quelle previste dal presente Avviso.<\/p>\n

La domanda dovr\u00e0 essere presentata esclusivamente utilizzando il modello predisposto dal Comune di Valmontone (Allegato A), debitamente compilato e sottoscritto dal genitore o da chi esercita la responsabilit\u00e0 genitoriale.
\nLe domande dovranno pervenire entro e non oltre le ore 12:00 del giorno 14 settembre 2026, secondo una delle seguenti modalit\u00e0:
\n\u2022 consegna a mano presso l’Ufficio Protocollo del Comune di Valmontone, negli orari di apertura al pubblico;
\n\u2022 trasmissione a mezzo Posta Elettronica Certificata (PEC) all’indirizzo protocollo@cert.comune.valmontone.rm.it.
\nFar\u00e0 fede, rispettivamente, il timbro di protocollo dell’Ente ovvero la data e l’orario di avvenuta consegna della PEC.
\nNon saranno prese in considerazione le domande pervenute oltre il termine sopra indicato.<\/p>\n

Alla domanda dovranno essere allegati:
\n\u2022 copia di un documento di identit\u00e0 in corso di validit\u00e0 del richiedente;
\n\u2022 attestazione ISEE in corso di validit\u00e0;
\n\u2022 Attestazione di frequenza, debitamente compilata e sottoscritta dal Gestore del Centro Estivo
\n\u2022 Copia della documentazione attestante le spese sostenute per la frequenza del Centro Estivo;
\n\u2022 per i minori con disabilit\u00e0, copia della certificazione rilasciata ai sensi dell’art. 3, comma 3, della Legge n. 104\/1992
\n\u2022 per i minori con disabilit\u00e0 documentazione attestante le spese sostenute per l’operatore dedicato, ove previsto.
\nL’Amministrazione Comunale si riserva di richiedere eventuale documentazione integrativa qualora ritenuta necessaria ai fini dell’istruttoria.<\/p>\n

Le domande saranno istruite dall\u2019Ufficio Servizi Sociali del Comune di Valmontone, che provveder\u00e0 alla verifica della completezza della documentazione prodotta, del possesso dei requisiti richiesti e dell’ammissibilit\u00e0 delle spese sostenute.
\nAl termine dell’istruttoria sar\u00e0 approvato l’elenco dei beneficiari ammessi al contributo.<\/p>\n

I contributi saranno concessi fino ad esaurimento delle risorse disponibili.
\nLe domande ammissibili saranno ordinate in base al valore ISEE, dal pi\u00f9 basso al pi\u00f9 alto.
\nA parit\u00e0 di valore ISEE sar\u00e0 riconosciuta priorit\u00e0:
\n\u2022 ai nuclei familiari con minori in possesso della certificazione di disabilit\u00e0 ai sensi dell’art.3, comma 3, della Legge n. 104\/1992;
\n\u2022 in caso di ulteriore parit\u00e0, all’ordine cronologico di presentazione della domanda.<\/p>\n

Il contributo economico previsto dal presente Avviso non \u00e8 cumulabile con altri benefici pubblici riconosciuti per le medesime spese e per il medesimo periodo di frequenza del Centro Estivo, quali, a titolo esemplificativo, il Bonus INPS Centri Estivi. Il richiedente dovr\u00e0 dichiarare di non aver beneficiato di ulteriori contributi riferiti alle medesime spese.<\/p>\n

Il contributo economico sar\u00e0 erogato ai beneficiari a conclusione dell’istruttoria e successivamente all’approvazione dell’elenco degli ammessi con apposito provvedimento del Responsabile del Settore Servizi Sociali.
\nL’importo riconosciuto non potr\u00e0 in ogni caso essere superiore alla spesa effettivamente sostenutae documentata dal richiedente.
\nIl contributo sar\u00e0 liquidato mediante accredito sul conto corrente intestato o cointestato al richiedente, secondo le modalit\u00e0 indicate nella domanda di partecipazione.<\/p>\n

Il Comune di Valmontone effettuer\u00e0 controlli, anche a campione, sulla veridicit\u00e0 delle dichiarazioni rese e della documentazione prodotta, ai sensi degli articoli 71 e seguenti del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445.<\/p>\n

Qualora dai controlli emerga la non veridicit\u00e0 delle dichiarazioni rese o della documentazione prodotta, il richiedente decadr\u00e0 dal beneficio concesso, con conseguente recupero delle somme eventualmente gi\u00e0 erogate, fatti salvi gli ulteriori provvedimenti previsti dalla normativa vigente.<\/p>\n

Ai sensi del Regolamento (UE) 2016\/679 (GDPR) e del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196, come modificato dal D.Lgs. n. 101\/2018, i dati personali acquisiti saranno trattati esclusivamente per le finalit\u00e0 connesse alla gestione del presente procedimento amministrativo.<\/p>\n

Gli interessati possono esercitare i diritti previsti dagli articoli 15 e seguenti del Regolamento(UE) 2016\/679. Titolare del trattamento \u00e8 il Comun di Valmontone. L’informativa completa sul trattamento dei dati personali, comprensiva dei recapiti del Responsabile della Protezione dei Dati (RPD), \u00e8 consultabile sul sito istituzionale del Comune di Valmontone, nella sezione Privacy.<\/p>\n

Ai sensi della Legge 7 agosto 1990, n. 241, il Responsabile del procedimento \u00e8 il Responsabile del Servizio 3.2 del Comune di Valmontone.
\nPer informazioni \u00e8 possibile rivolgersi all\u2019Ufficio Servizi Sociali negli orari di apertura al pubblico ovvero consultare il sito istituzionale dell’Ente.<\/p>\n

Il presente Avviso \u00e8 pubblicato all’Albo Pretorio on-line del Comune di Valmontone e sul sito istituzionale dell’Ente.<\/p>\n

La pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti di legge.<\/p>\n","post_title":"Contributi per la frequenza ai centri estivi 2026","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"contributi-per-la-frequenza-ai-centri-estivi-2026","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2026-07-09 13:44:35","post_modified_gmt":"2026-07-09 11:44:35","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/comune.valmontone.rm.it\/?post_type=notizia&p=22744","menu_order":0,"post_type":"notizia","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":22692,"post_author":"7","post_date":"2026-07-05 18:54:13","post_date_gmt":"2026-07-05 16:54:13","post_content":"Nel vecchio ospedale di via Porta Napoletana

\n
La Casa di Comunit\u00e0 di Via Porta Napoletana continua ad ampliare l’offerta dei servizi sanitari a disposizione dei cittadini. Sulla base delle comunicazioni della ASL Roma 5, sono attualmente attivi:<\/div>\n<\/div>\n
\n
CENTRO PRELIEVI –\u00a0Dal luned\u00ec al venerd\u00ec dalle ore 7:30 alle 11:00 – Accesso diretto<\/div>\n<\/div>\n
\n
<\/div>\n
SPORTELLO CUP – – Dal luned\u00ec al venerd\u00ec: dalle ore 7:30 alle 11:30 – Prenotazioni prestazioni sanitarie e pratiche amministrative<\/div>\n<\/div>\n
\n
<\/div>\n
PUA \u2013 PUNTO UNICO DI ACCESSO – \u00a0Mercoled\u00ec e gioved\u00ec: dalle ore 8:30 alle 11:30 – Accoglienza e orientamento socio-sanitario<\/div>\n<\/div>\n
\n
<\/div>\n
SCREENING ONCOLOGICO (Colon Retto) – \u00a0Mercoled\u00ec: dalle ore 11:30 alle 16:00 – Attivit\u00e0 dedicata alla prevenzione oncologica<\/div>\n<\/div>\n
\n
<\/div>\n
MEDICINA GENERALE IN PRESENZA Dal luned\u00ec al sabato: dalle ore 8:00 alle 20:00<\/div>\n
Dal luned\u00ec al sabato, un medico \u00e8 presente presso la struttura per garantire assistenza ai cittadini IN CASO DI NECESSITA\u2019 o in assenza del proprio medico di famiglia. Il servizio \u00e8 dedicato alla GESTIONE DI PROBLEMATICHE SANITARIE NON URGENTI, come sindromi influenzali, piccoli traumi, ferite superficiali e altri disturbi a bassa complessit\u00e0, contribuendo cos\u00ec a evitare accessi impropri al Pronto Soccorso. Resta fermo che per le emergenze e le urgenze \u00e8 necessario rivolgersi ai servizi di emergenza sanitaria e ai Pronto Soccorso ospedalieri.<\/div>\n
N.B. non \u00e8 possibile invece effettuare prestazioni relative alle ripetizioni di prescrizioni farmaceutiche erogate dal proprio medico di famiglia!<\/div>\n<\/div>\n
\n
<\/div>\n
La presente comunicazione verr\u00e0 aggiornata progressivamente in occasione dell’attivazione di ulteriori servizi presso la Casa di Comunit\u00e0 di Valmontone<\/div>\n<\/div>\n","post_title":"Casa di Comunit\u00e0 di Valmontone -Servizi attivi e orari","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"casa-di-comunita-di-valmontone-servizi-attivi-e-orari","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2026-07-05 18:54:13","post_modified_gmt":"2026-07-05 16:54:13","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/comune.valmontone.rm.it\/?post_type=notizia&p=22692","menu_order":0,"post_type":"notizia","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":22685,"post_author":"7","post_date":"2026-07-02 11:30:13","post_date_gmt":"2026-07-02 09:30:13","post_content":"Sabato 4 luglio a Valmontone, in Via Sant\u2019Antonio.
L\u2019evento, giunto alla sua XIIX edizione, si svolger\u00e0 sabato 4 luglio a Valmontone, in Via Sant\u2019Antonio, con il patrocinio della Citt\u00e0 di Valmontone e del Consiglio Regionale del Lazio, con il sostegno del \u201cConsorzio Castelli della Sapienza\u201d.<\/p>\n
\ud83d\udd56 Dalle ore 19.00 le Pro Loco partecipanti faranno degustare i prodotti tipici delle proprie terre: mozzarelle di bufala, pesto, tartufi, salumi, formaggi, polenta, vini, prosecco, primi piatti, dolci e tanto altro ancora.<\/p>\n
Saranno presenti le Pro Loco campane, con vini, caciocavallo impiccato e formaggi; l\u2019Umbria e il Molise con tartufi e salse; la Puglia con vini e frutta; il Veneto con il prosecco del Valdobbiadene; la Basilicata, l\u2019Abruzzo, la Toscana, la Calabria, l\u2019Emilia Romagna, la Sardegna e la Lombardia, alle quali si aggiungono numerose Pro Loco della Regione Lazio: Amatrice, Amaseno, Cecchina, Citt\u00e0 di Carpineto Romano, Civitella d\u2019Agliano, Fiumicino, Lariano, Montelanico, Paliano, Palombara Sabina, Priverno, Piglio, Rocca di Cave, Quarto Miglio, San Vito Romano, Veroli, Villa Santo Stefano, Zagarolo e Valmontone.<\/p>\n
\ud83c\uddea\ud83c\uddf8 Torneranno anche quest\u2019anno gli amici della cittadina di Benifai\u00f2, con la quale Valmontone \u00e8 gemellata dal 1987. Giunger\u00e0 a Valmontone una delegazione dalla Spagna che per l\u2019occasione far\u00e0 degustare la Paella Valenciana.<\/p>\n
\ud83c\udfb6 Musica, spettacolo, divertimento e tanto altro ancora.<\/p>\n
\ud83d\ude8c Durante la serata sar\u00e0 attivo il servizio navetta gratuito.<\/p>\n
\ud83d\udccd Vi aspettiamo Sabato 4 Luglio a Valmontone!<\/p>\n
\ud83d\udcde PER INFORMAZIONI<\/p>\n
\u260e\ufe0f\u00a006 9591040<\/a>
\n\ud83d\udcf1\u00a0 380 9091699<\/a><\/p>\n
\ud83d\uddd3\ufe0f PROGRAMMA<\/p>\n
\ud83d\udd62 Ore 19.30: apertura degustazioni a cura delle Pro Loco d\u2019Italia.<\/p>\n
\ud83c\udfad Ore 20.00: lungo Via Sant\u2019Antonio, spettacoli con artisti di strada (giocolieri, trampolieri, mago), divertimento con la Miwa March Street Band e musica con il gruppo folkloristico \u201cFontanavecchia\u201d della Pro Loco di Casalduni.<\/p>\n
\ud83c\udfa4 Ore 22.00: spettacolo musicale con \u201cNotti Magiche\u201d.<\/p>\n
\ud83c\udfa7 Ore 00.15: DJ Set.<\/p>\n
\ud83c\udf19 Ore 01.30: chiusura della manifestazione.<\/p>\n","post_title":"TORNA LA NOTTE BIANCA DELLE DEGUSTAZIONI!","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"torna-la-notte-bianca-delle-degustazioni","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2026-07-02 11:30:14","post_modified_gmt":"2026-07-02 09:30:14","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/comune.valmontone.rm.it\/?post_type=notizia&p=22685","menu_order":0,"post_type":"notizia","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":22664,"post_author":"7","post_date":"2026-07-01 13:07:20","post_date_gmt":"2026-07-01 11:07:20","post_content":"per il passaggio al nuovo portale dello sportello unico dell'edilizia
Si avvisano i tecnici operanti sul territorio che a partire dalla data odierna il portale Golem per la presentazione delle pratiche edilizie \u00e8 non pi\u00f9 operativo.<\/p>\n
Si comunica che il nuovo gestionale per la trasmissione delle suddette \u00e8 Halley.<\/p>\n
Si riporta il link di accesso alla nuova piattaforma. https:\/\/www.halleyweb.com\/c058110\/po\/po_pr_login.php<\/p>\n","post_title":"Avviso messa in esercizio nuovo portale S.U.E.","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"avviso-messa-in-esercizio-nuovo-portale-s-u-e","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2026-07-01 13:07:20","post_modified_gmt":"2026-07-01 11:07:20","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/comune.valmontone.rm.it\/?post_type=notizia&p=22664","menu_order":0,"post_type":"notizia","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":22616,"post_author":"7","post_date":"2026-06-22 08:38:22","post_date_gmt":"2026-06-22 06:38:22","post_content":"I lavori necessari per consentire la posa della nuova condotta idrica
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Marted\u00ec 23 giugno, dalle ore 8:30 alle ore 18:30, Acea Ato 2 effettuer\u00e0 un intervento sulla rete idrica per attivare la nuova condotta realizzata in Via Ariana. Si tratta di un’operazione propedeutica a un obiettivo pi\u00f9 ampio: il completamento della terza corsia su Via Ariana.<\/div>\n<\/div>\n
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I due cantieri sono infatti collegati. La condotta idrica era stata spostata per consentire i lavori di ampliamento stradale, e prima che l’impresa possa riprendere e portare a termine la realizzazione della terza corsia, \u00e8 necessario che la nuova linea Acea venga attivata e messa definitivamente in funzione. La sospensione idrica di marted\u00ec rappresenta dunque il passaggio tecnico che permette, una volta concluso, di sbloccare la ripresa e la conclusione dei lavori stradali.<\/div>\n<\/div>\n
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Durante le operazioni saranno possibili mancanze d’acqua e\/o abbassamenti di pressione in diverse zone del territorio comunale.<\/div>\n<\/div>\n
\n
Per tutelare la salute e la sicurezza dei bambini e degli operatori, con ordinanza n. 107 del 19 giugno 2026 il Sindaco Veronica Bernabei ha disposto, per la sola giornata di marted\u00ec 23 giugno, la chiusura di tutte le scuole dell’infanzia e degli asili nido pubblici. Gli asili nido privati resteranno chiusi limitatamente a quelli ubicati nelle zone interessate dalla mancanza d’acqua.<\/div>\n<\/div>\n
\n
Le attivit\u00e0 educative riprenderanno regolarmente a partire da mercoled\u00ec 24 giugno, salvo diverse comunicazioni da parte di Acea Ato 2.<\/div>\n<\/div>\n
\n
Per gli studenti dell’Istituto Superiore di Via Gramsci e della Scuola Secondaria di I grado Oreste Giorgi \u00e8 invece garantito il regolare svolgimento degli esami finali, attraverso il servizio di autobotti messo a disposizione da Acea Ato 2.<\/div>\n<\/div>\n
\n
$\"\ud83d\udeb0\"$ <\/span> Punti di stazionamento autobotti per tutta la durata dei lavori:<\/div>\n
– Via Antonio Gramsci \/ Via della Pace<\/div>\n
– Via dei Tigli<\/div>\n
– Via Casilina \/ Via della Passeggiata<\/div>\n
– Via Artena \/ Via Pizzuti Fioravanti<\/div>\n
– Ex Ospedale (autobotte dedicata allacciata all’utenza)<\/div>\n
– Via Mario Piacentini<\/div>\n
– Via Alberto Lanna<\/div>\n
– Via Ariana km 1700 (Via Artena civico 55, presso Bar Cristallo e distributore ENI)<\/div>\n
– Via Colle San Donato (zona Colle Vallerano)<\/div>\n
– Via Colle Santo Giudico (zona Colle Santo Giudico e Colle Siciliano)<\/div>\n<\/div>\n
\n
Per i casi info contattare il numero verde 800.130.335.<\/div>\n<\/div>\n
\n
$\"\ud83d\udccd\"$ <\/span> Zone potenzialmente interessate da mancanze d’acqua e\/o abbassamenti di pressione: Colle Belvedere, Via dei Castagni, Via dei Tigli, Via dei Lecci, Via dei Pini, A1, Via della Pace, Piazza Federico Patelloni, Via Antonio Gramsci, Piazza Europa, Via Cavour, Via Carducci, Via Mazzini, Via San Sebastiano, Colle della Vecchia, Via Baltasar, Via del Piscarello, Piazza della Rinascita, Largo Mameli, Colle Fontana Vecchia, Via della Fontana Vecchia, Zona 167, Via Casilina, Via della Passeggiata, Via Pizzuti Fioravanti, Via del Caravone, Viale 25 Aprile, Via San Barnaba, Via Vaschette, Via Aldo Moro, Via San Paolo, Via Valle San Paolo, Colle Petrella, Via Colle Petrella, Colle Vallerano, Colle Cassette, Via Colle Cassette, Colle Valletta, Via della Valletta, Via Artena, Via per Artena, Via Ariana, Contrada Torretta, Colle San Giudico, Valle Tuficci, Colle Barigliano, Via Colle Barigliano, Colle Aprano, Via Colle Aprano, Colle Sant’Onofrio, Via Colle Sant’Onofrio, Via Pozzaga, Via Mario Piacentini, Via Genazzano, Via Cannetacce e le vie afferenti, limitrofe e collegate.<\/div>\n<\/div>\n
\n
L’ordinanza integrale \u00e8 consultabile all’Albo pretorio on line del Comune<\/div>\n<\/div>\n","post_title":"Sospensione idrica il 23 giugno per la posa di una condotta idrica","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"sospensione-idrica-il-23-giugno-per-la-posa-di-una-condotta-idrica","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2026-06-22 08:38:22","post_modified_gmt":"2026-06-22 06:38:22","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/comune.valmontone.rm.it\/?post_type=notizia&p=22616","menu_order":0,"post_type":"notizia","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":22623,"post_author":"7","post_date":"2026-06-20 08:43:55","post_date_gmt":"2026-06-20 06:43:55","post_content":"E' la festa del patrono della citt\u00e0
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Domani, 21 giugno, la Citt\u00e0 si raccoglie attorno al suo Patrono in occasione della solennit\u00e0 liturgica di San Luigi Gonzaga.<\/div>\n<\/div>\n
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La Parrocchia Santa Maria Maggiore propone un articolato programma di celebrazioni: alle ore 11,15 la Santa Messa con la celebrazione delle Prime Comunioni, presieduta da S.E.R. Mons. Luigi Vari nel X anniversario della sua Ordinazione Episcopale; alle ore 19,00 una nuova Santa Messa; alle ore 21,00 la Solenne Processione, che attraverser\u00e0 la Collegiata, Via Cardinale Oreste Giorgi, Via Porta Napoletana, Via Casilina, Via Matteotti, Via Sant’Antonio, Via Porta Romana, Via Nazionale, fino a Piazza Umberto Pilozzi.<\/div>\n<\/div>\n
\n
\u00abValmontone pu\u00f2 vantare il privilegio di onorare il proprio Patrono per due volte nel corso dell’anno\u00bb, dichiara il Sindaco Veronica Bernabei. \u00abDomani accompagnaremo in processione il mezzo busto di San Luigi Gonzaga, custodito nella Collegiata; a settembre sar\u00e0 invece la statua a figura intera, a percorrere le nostre strade. Due momenti che raccontano la stessa devozione\u00bb.<\/div>\n<\/div>\n
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Un appuntamento che rinnova il legame tra la comunit\u00e0 valmontonese e il suo Patrono, custode della memoria e dell’identit\u00e0 cittadina<\/div>\n<\/div>\n","post_title":"Valmontone celebra San Luigi, patrono dei giovani e della citt\u00e0\u00a0","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"valmontone-celebra-san-luigi-patrono-dei-giovani-e-della-citta","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2026-06-22 08:45:37","post_modified_gmt":"2026-06-22 06:45:37","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/comune.valmontone.rm.it\/?post_type=notizia&p=22623","menu_order":0,"post_type":"notizia","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":22619,"post_author":"7","post_date":"2026-06-18 08:38:58","post_date_gmt":"2026-06-18 06:38:58","post_content":".
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Venerd\u00ec 19 giugno Valmontone sar\u00e0 attraversata dalla carovana del Giro d’Italia Next Gen 2026, la corsa ciclistica internazionale a tappe riservata agli atleti Under 23, giunta alla 6\u00aa tappa Velletri\u2013Subiaco\u2013Monte Livata.<\/div>\n<\/div>\n
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Il passaggio della competizione nel nostro territorio \u00e8 previsto intorno alle ore 11:45 di venerd\u00ec 19 giugno 2026, in anticipo rispetto alle ore 13:00 indicate nella comunicazione originaria. Per garantire la sicurezza degli atleti e di tutti i partecipanti, al transito della carovana il traffico veicolare su Via Artena e Via Casilina sar\u00e0 temporaneamente interrotto fino al termine del passaggio della competizione, per una durata complessiva di circa mezz’ora, come disposto dall’Ordinanza del Prefetto della Provincia di Roma del 15 giugnop 2026.<\/div>\n<\/div>\n
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In conseguenza dell’anticipo, il Comando di Polizia Locale ha provveduto ad aggiornare gli orari del divieto di sosta, con ordinanza n\u00b0 105 del 18 giugno 2026, \u00e8 stato istituito il divieto di sosta con rimozione su Via Casilina (ambo i lati), nel tratto compreso tra l’intersezione con Via San Barnaba e l’intersezione con Via Artena. A partire dalle ore 10 fino a termine della manifestazione.<\/div>\n<\/div>\n
\n
Si invita la cittadinanza a prestare attenzione alla segnaletica e alle indicazioni del personale preposto. Ringraziamo fin d’ora tutti i cittadini per la collaborazione e la pazienza.<\/div>\n
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Un’occasione per vivere insieme una grande festa dello sport<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","post_title":"Giro d'Italia next gen 2026: modifiche alla viabilit\u00e0","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"giro-ditalia-next-gen-2026-modifiche-alla-viabilita","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2026-06-22 08:43:06","post_modified_gmt":"2026-06-22 06:43:06","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/comune.valmontone.rm.it\/?post_type=notizia&p=22619","menu_order":0,"post_type":"notizia","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"}],"post_count":10,"current_post":-1,"before_loop":true,"in_the_loop":false,"post":{"ID":22775,"post_author":"7","post_date":"2026-07-10 13:53:50","post_date_gmt":"2026-07-10 11:53:50","post_content":"A seguito delle previste ondate di calore
Per far fronte alle ondate di calore che stanno caratterizzando questo periodo il Sindaco, con propria ordinanza nr. 124\/2026, ha disposto quanto segue:
\nFino al 30 settembre 2026 \u00e8 fatto assoluto divieto di detenere, anche temporaneamente o per brevi periodi, cani, gatti o altri animali d’affezione suBalconi;terrazze; cortili; verande; aree esterne comuni; recinti o spazi confinati privi di idonea copertura coibentata o muraria, durante la fascia oraria compresa tra le ore 11:00 e le ore 18:00, in concomitanza e in presenza di anche una sola delle seguenti condizioni:
\n\u2013 Esposizione diretta dell’animale e del suo spazio di stazionamento ai raggi solari;
\n\u2013 Temperatura ambientale elevata e assenza di ombreggiatura permanente o teli oscuranti idonei;
\n\u2013 Insufficiente ventilazione o ristagno d’aria nello spazio di custodia;
\n\u2013 Mancanza di acqua fresca e potabile facilmente accessibile all’animale;
\n\u2013 Impossibilit\u00e0 per l’animale di accedere autonomamente a spazi interni all’abitazione o a ricoveri idoneamente rinfrescati.<\/p>\n
I proprietari, i conduttori o i detentori a qualsiasi titolo degli animali d’affezione devono costantemente garantire un’idonea e strutturale protezione dal sole, dall’irraggiamento e dalle ondate di calore; una costante e ininterrotta disponibilit\u00e0 di acqua fresca in contenitori che non ne permettano il facile rovesciamento, posizionati rigorosamente all’ombra; condizioni igienico-sanitarie e ambientali pienamente compatibili con il benessere psicofisico dell’animale e con le sue caratteristiche etologiche;\u00a0 un’adeguata e attiva custodia degli animali durante le proprie assenze, evitando di lasciarli incustoditi in ambienti vulnerabili ai picchi termici (compresi i veicoli a motore in sosta).<\/p>\n
Il Corpo di Polizia Locale del Comune di Valmontone, le Forze dell’Ordine dello Stato presenti sul territorio, il Servizio Veterinario della competente ASL Roma 5 sede di Colleferro UOC Sanit\u00e0 Pubblica Veterinaria, per quanto di rispettiva competenza, sono incaricati della vigilanza, dell’esecuzione e del rigoroso controllo del rispetto della presente ordinanza.<\/p>\n
Salvo che il fatto costituisca pi\u00f9 grave reato punibile ai sensi degli articoli 544-ter e 727 del Codice Penale:
\n\u2013 La violazione delle disposizioni di cui alla presente ordinanza comporta l’applicazione della sanzione amministrativa pecuniaria da euro 25,00 a euro 500,00 (ai sensi dell’art. 7-bis del D.Lgs. 267\/2000);
\n\u2013 nei casi in cui venga accertato un grave e imminente pericolo per la vita o la salute dell’animale, gli organi di controllo procederanno all’immediata messa in sicurezza dello stesso tramite sequestro cautelativo e contestuale trasferimento presso idonea struttura di ricovero convenzionata, gravando il trasgressore delle relative spese di trasporto, cura e custodia.<\/p>\n","post_title":"Caldo: divieto tenuta animali su balconi e terrazze","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"caldo-divieto-tenuta-animali-su-balconi-e-terrazze","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2026-07-10 13:53:50","post_modified_gmt":"2026-07-10 11:53:50","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/comune.valmontone.rm.it\/?post_type=notizia&p=22775","menu_order":0,"post_type":"notizia","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},"comment_count":0,"current_comment":-1,"found_posts":924,"max_num_pages":93,"max_num_comment_pages":0,"is_single":false,"is_preview":false,"is_page":false,"is_archive":true,"is_date":false,"is_year":false,"is_month":false,"is_day":false,"is_time":false,"is_author":false,"is_category":false,"is_tag":false,"is_tax":true,"is_search":false,"is_feed":false,"is_comment_feed":false,"is_trackback":false,"is_home":false,"is_privacy_policy":false,"is_404":false,"is_embed":false,"is_paged":false,"is_admin":false,"is_attachment":false,"is_singular":false,"is_robots":false,"is_favicon":false,"is_posts_page":false,"is_post_type_archive":false,"thumbnails_cached":false}

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