{"query":{"tipo_notizia":"avvisi"},"query_vars":{"tipo_notizia":"avvisi","error":"","m":"","p":0,"post_parent":"","subpost":"","subpost_id":"","attachment":"","attachment_id":0,"name":"","pagename":"","page_id":0,"second":"","minute":"","hour":"","day":0,"monthnum":0,"year":0,"w":0,"category_name":"","tag":"","cat":"","tag_id":"","author":"","author_name":"","feed":"","tb":"","paged":0,"meta_key":"","meta_value":"","preview":"","s":"","sentence":"","title":"","fields":"all","menu_order":"","embed":"","category__in":[],"category__not_in":[],"category__and":[],"post__in":[],"post__not_in":[],"post_name__in":[],"tag__in":[],"tag__not_in":[],"tag__and":[],"tag_slug__in":[],"tag_slug__and":[],"post_parent__in":[],"post_parent__not_in":[],"author__in":[],"author__not_in":[],"search_columns":[],"ignore_sticky_posts":false,"suppress_filters":false,"cache_results":true,"update_post_term_cache":true,"update_menu_item_cache":false,"lazy_load_term_meta":true,"update_post_meta_cache":true,"post_type":"","posts_per_page":10,"nopaging":false,"comments_per_page":"50","no_found_rows":false,"taxonomy":"tipo_notizia","term":"avvisi","order":"DESC"},"tax_query":{"queries":[{"taxonomy":"tipo_notizia","terms":["avvisi"],"field":"slug","operator":"IN","include_children":true}],"relation":"AND","queried_terms":{"tipo_notizia":{"terms":["avvisi"],"field":"slug"}},"primary_table":"pat_posts","primary_id_column":"ID"},"meta_query":{"queries":[],"relation":null,"meta_table":null,"meta_id_column":null,"primary_table":null,"primary_id_column":null},"date_query":false,"queried_object":{"term_id":77,"name":"Avvisi","slug":"avvisi","term_group":0,"term_taxonomy_id":77,"taxonomy":"tipo_notizia","description":"","parent":0,"count":477,"filter":"raw"},"queried_object_id":77,"request":"SELECT SQL_CALC_FOUND_ROWS pat_posts.ID\n\t\t\t\t\t FROM pat_posts LEFT JOIN pat_term_relationships ON (pat_posts.ID=pat_term_relationships.object_id)\n\t\t\t\t\t WHERE 1=1 AND(\n pat_term_relationships.term_taxonomy_id IN (77)\n) AND ((pat_posts.post_type='notizia' AND (pat_posts.post_status='publish' OR pat_posts.post_status='acf-disabled')))\n\t\t\t\t\t GROUP BY pat_posts.ID\n\t\t\t\t\t ORDER BY pat_posts.post_date DESC\n\t\t\t\t\t LIMIT 0, 10","posts":[{"ID":22628,"post_author":"7","post_date":"2026-06-26 11:15:33","post_date_gmt":"2026-06-26 09:15:33","post_content":"Prevenzione Incendi Boschivi dal 15 Giugno al 15 Ottobre 2026

Nella Regione Lazio, durante il periodo di massima pericolosit\u00e0 (generalmente compreso tra il 15 giugno e il 15 ottobre) \u00e8 severamente vietato accendere fuochi, bruciare residui vegetali o usare attrezzature che producono fiamme e scintille nelle aree a rischio.<\/p>\n","post_title":"PREVENZIONE INCENDI BOSCHIVI","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"prevenzione-incendi-boschivi","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2026-06-26 11:15:34","post_modified_gmt":"2026-06-26 09:15:34","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/comune.valmontone.rm.it\/?post_type=notizia&p=22628","menu_order":0,"post_type":"notizia","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":22612,"post_author":"7","post_date":"2026-06-17 11:53:25","post_date_gmt":"2026-06-17 09:53:25","post_content":"Venerd\u00ec\u00a019 Giugno 2026 disinfestazione contro gli insetti alati

“Si informa\u00a0la cittadinanza di\u00a0Valmontone\u00a0che\u00a0Venerd\u00ec\u00a019 Giugno 2026<\/u><\/strong>, a partire\u00a0dalle\u00a0ore 23:00<\/em>,<\/em><\/strong>\u00a0verr\u00e0 effettuato un intervento di\u00a0disinfestazione contro gli insetti alati.<\/p>\n

INFORMAZIONI DI DETTAGLIO:<\/strong><\/em><\/p>\n

E\u2019\u00a0consultabile\u00a0il\u00a0manifesto\u00a0con tutte le\u00a0specifiche.<\/p>\n

+++ IMPORTANTE +++<\/strong><\/em><\/p>\n

\n
\u00a0Chiudere\u00a0le\u00a0finestre.<\/li>\n
\u00a0Rimuovere\u00a0da\u00a0balconi\u00a0e\u00a0terrazzi:\u00a0indumenti<\/em>,\u00a0animali<\/em>,\u00a0piante aromatiche<\/em>,\u00a0essenze\u00a0<\/em><\/u><\/li>\n
varie<\/em>,\u00a0contenitori\u00a0<\/em>per alimenti\u00a0<\/em>e\u00a0ciotole.<\/em><\/u><\/li>\n<\/ul>\n
Ulteriori interventi\u00a0saranno calendarizzati nelle\u00a0prossime settimane: ogni\u00a0aggiornamento\u00a0sar\u00e0\u00a0comunicato\u00a0tramite apposito\u00a0avviso. L’Amministrazione comunale”.<\/p>\n","post_title":"\u00a0Venerd\u00ec\u00a019 Giugno 2026 disinfestazione contro gli insetti alati","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"venerdi-19-giugno-2026-disinfestazione-contro-gli-insetti-alati","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2026-06-17 11:53:26","post_modified_gmt":"2026-06-17 09:53:26","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/comune.valmontone.rm.it\/?post_type=notizia&p=22612","menu_order":0,"post_type":"notizia","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":22609,"post_author":"7","post_date":"2026-06-15 10:37:22","post_date_gmt":"2026-06-15 08:37:22","post_content":"Si invita tutta la cittadinanza alla massima collaborazione e al rigoroso rispetto delle disposizioni vigenti.
“Si informa\u00a0la cittadinanza che, in attuazione della Direttiva della Regione Lazio \u2013 Registro Ufficiale U.0570322 del 03.06.2026, che stabilisce il periodo di massimo rischio incendi boschivi con stato di grave pericolosit\u00e0 su tutto il territorio regionale, \u00e8 stata adottata l\u2019Ordinanza Sindacale n. 100 dell\u201911.06.2026.<\/p>\n
<\/div>\n
Con tale provvedimento vengono attivate le misure di prevenzione e divieto previste per il periodo di massima allerta incendi\u00a0dal\u00a015 Giugno al 15 Ottobre 2026<\/em><\/strong>, al fine di tutelare la sicurezza pubblica e il patrimonio ambientale.<\/p>\n
<\/div>\n
Fra le varie disposizioni, in tale periodo \u00e8 fatto divieto assoluto di:<\/div>\n
<\/div>\n
\n
accendere fuochi di ogni genere;\u00a0<\/em><\/li>\n
far brillare mine o usare esplosivi;<\/em><\/li>\n
usare apparecchi a fiamma o elettrici per tagliare metalli;<\/em><\/li>\n
usare motori (fatta eccezione per quelli impiegati per eseguire i lavori forestali autorizzati e non in contrasto con le Prescrizioni di Massima e Polizia Forestale ed altre norme vigenti), fornelli o inceneritori che producano faville o brace;<\/em><\/li>\n
aprire o ripulire i viali parafuoco con l\u2019uso del fuoco;<\/em><\/li>\n
fumare, gettare fiammiferi, sigari o sigarette accese e compiere ogni altra operazione che possa creare comunque pericolo immediato o mediato di incendio;<\/em><\/li>\n
transitare e\/o sostare con autoveicoli su viabilit\u00e0 non asfaltata all’interno di aree boscate fatta eccezione per i mezzi di servizio e per le attivit\u00e0 agro-silvo-pastorali nel rispetto delle norme e dei regolamenti vigenti;<\/em><\/li>\n
fermare o sostare al di sopra di vegetazione secca con mezzi a motore caldo;<\/em><\/li>\n<\/ol>\n
Per\u00a0maggiori informazioni si invita a consultare l’ordinanza completa\u00a0disponibile all’albo pretorio o in alternativa a\u00a0contattare l’Ufficio Ambiente e il Comando della Polizia Locale.<\/div>\n
<\/div>\n
Si invita tutta la cittadinanza alla massima collaborazione e al rigoroso rispetto delle disposizioni vigenti.<\/p>\n","post_title":"Misure di prevenzione e divieto dal\u00a015 Giugno al 15 Ottobre 2026","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"misure-di-prevenzione-e-divieto-dal-15-giugno-al-15-ottobre-2026","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2026-06-15 10:37:22","post_modified_gmt":"2026-06-15 08:37:22","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/comune.valmontone.rm.it\/?post_type=notizia&p=22609","menu_order":0,"post_type":"notizia","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":22601,"post_author":"7","post_date":"2026-06-11 10:11:57","post_date_gmt":"2026-06-11 08:11:57","post_content":"Linee telefoniche del Comune di Valmontone nuovamente attive
Si\u00a0informa<\/strong>\u00a0la\u00a0cittadinanza<\/strong>\u00a0di\u00a0Valmontone<\/strong> che, in data odierna (gioved\u00ec 11 Giugno 2026), a seguito dell’intervento dei tecnici di TIM, le linee telefoniche<\/strong>\u00a0del\u00a0Comune<\/strong>\u00a0sono\u00a0tornate attive<\/strong>\u00a0e\u00a0funzionanti<\/strong>.<\/p>\n
<\/p>\n","post_title":"Linee telefoniche del Comune di Valmontone nuovamente attive","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"linee-telefoniche-del-comune-di-valmontone-nuovamente-attive-2","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2026-06-11 10:11:57","post_modified_gmt":"2026-06-11 08:11:57","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/comune.valmontone.rm.it\/?post_type=notizia&p=22601","menu_order":0,"post_type":"notizia","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":22598,"post_author":"9","post_date":"2026-06-10 14:01:00","post_date_gmt":"2026-06-10 12:01:00","post_content":"Convocazione Consiglio Comunale per Marted\u00ec 16-06-2026 in Prima convocazione ore 18:00 e in seconda convocazione Mercoled\u00ec 17-06-2026 alle ore 17:00
Descrizione
\nIl Consiglio Comunale cittadino \u00e8 stato convocato per Marted\u00ec 16-06-2026 in Prima convocazione ore 18:00 e in seconda convocazione Mercoled\u00ec 17-06-2026 alle ore 17:00,
\n presso Palazzo Doria Pamphilj \u2013 Aula Consiliare.<\/p>\n
Sar\u00e0 garantita per il pubblico la visione trasmessa in diretta streaming sul sito istituzionale dell\u2019Ente, con le modalit\u00e0 previste dal Regolamento Riprese audiovisive del Consiglio Comunale, approvato con D.C.C. n. 25 del 13\/03\/2019, al seguente LINK<\/a>.<\/p>\n
Questo l\u2019Ordine del Giorno :<\/p>\n
1. Lettura e approvazione verbali precedenti sedute.
\n 2. Programma triennale degli acquisti di beni e servizi 2026\/2028 ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. n. 36\/2023 – Modifica e integrazione precedente deliberazione C.C. N. 74 del 17\/12\/2025.
\n 3. APPROVAZIONE, AI SENSI DELL’ART. 114 DEL D.LGS. 267_2000 E SS.MM.II. DEL RENDICONTO DELLA GESTIONE PER L’ESERCIZIO 2025 DELL’AZIENDA SPECIALE SERVIZI INTEGRATI COMUNALI (ASSIC).<\/p>\n","post_title":"Convocazione Consiglio Comunale per il 16-06-2026","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"convocazione-consiglio-comunale-per-il-16-06-2026","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2026-06-10 14:01:00","post_modified_gmt":"2026-06-10 12:01:00","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/comune.valmontone.rm.it\/?post_type=notizia&p=22598","menu_order":0,"post_type":"notizia","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":22595,"post_author":"9","post_date":"2026-06-10 12:07:03","post_date_gmt":"2026-06-10 10:07:03","post_content":"Le utenze telefoniche del Comune di Valmontone sono irraggiungibili a causa di un guasto
Le utenze telefoniche del Comune di Valmontone sono irraggiungibili a causa di un guasto riscontrato sulla rete esterna al Palazzo comunale.
\nForniremo aggiornamenti non appena possibile.
\nCi scusiamo per i disagi, non dipendenti dalla volont\u00e0 dell\u2019Ente .<\/p>\n","post_title":"Le utenze telefoniche del Comune di Valmontone sono irraggiungibili","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"le-utenze-telefoniche-del-comune-di-valmontone-sono-irraggiungibili-2","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2026-06-10 12:07:04","post_modified_gmt":"2026-06-10 10:07:04","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/comune.valmontone.rm.it\/?post_type=notizia&p=22595","menu_order":0,"post_type":"notizia","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":22571,"post_author":"7","post_date":"2026-06-05 10:32:09","post_date_gmt":"2026-06-05 08:32:09","post_content":"iscrizione al Registro delle strutture che prestano servizi socio-assistenziali
Pubblicazione Avviso Pubblico per l’iscrizione al Registro delle strutture che prestano servizi socio-assistenziali nel Distretto Socio-Saniatrio RM 5.6<\/p>\n","post_title":"Iscrizione Registro delle strutture per servizi socio-assistenziali","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"iscrizione-registro-delle-strutture-per-servizi-socio-assistenziali","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2026-06-05 10:59:14","post_modified_gmt":"2026-06-05 08:59:14","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/comune.valmontone.rm.it\/?post_type=notizia&p=22571","menu_order":0,"post_type":"notizia","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":22544,"post_author":"7","post_date":"2026-06-03 12:45:34","post_date_gmt":"2026-06-03 10:45:34","post_content":"FONDO SOSTEGNO ALLA LOCAZIONE \u2013 ANNUALITA\u2019 2025. Elenco provvisorio degli ammessi al contributo.
Con Determinazione n.\u00a0909 del 28.05.2026 in riferimento all\u2019Avviso pubblico per l\u2019accesso al contributo per il pagamento dei canoni di locazione anno 2025 ai sensi della Deliberazione della Regione Lazio\u00a01296\/2025 approvato con Determina Dirigenziale n. 291 del 10.02.2026, \u00e8 stato pubblicato l\u2019elenco provvisorio dei beneficiari del contributo.<\/p>\n
Avverso tale elenco provvisorio \u00e8 possibile presentare ricorso entro il\u00a012 giugno 2026, presso l\u2019 Ufficio Servizi Sociali.<\/p>\n
Decorso tale termine, in assenza di opposizioni, l\u2019elenco sar\u00e0 considerato definitivo.<\/p>\n
<\/div>\n","post_title":"FONDO LOCAZIONE 2025. Elenco provvisorio degli ammessi al contributo.","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"fondo-locazione-2025-elenco-provvisorio-degli-ammessi-al-contributo","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2026-06-03 12:49:18","post_modified_gmt":"2026-06-03 10:49:18","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/comune.valmontone.rm.it\/?post_type=notizia&p=22544","menu_order":0,"post_type":"notizia","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":22529,"post_author":"7","post_date":"2026-05-28 16:50:44","post_date_gmt":"2026-05-28 14:50:44","post_content":"Mobilit\u00e0 per l\u2019assunzione, di n. 1 unit\u00e0 con profilo professionale di istruttore amministrativo contabile con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato
IL DIRIGENTE DEL SETTORE I <\/strong><\/p>\n
Vista la deliberazione della Giunta Comunale n. 21 del 30.01.2026, avente ad oggetto \u201cPiano integrato di attivit\u00e0 e organizzazione 2026\/2028 \u2013 Approvazione;<\/p>\n
Dato atto che all\u2019interno del PIAO, anno 2026, \u00e8 stata prevista, tra le altre, l\u2019assunzione di n. 1 unit\u00e0 a tempo pieno e indeterminato con profilo professionale di Istruttore Amministrativo Contabile mediante l\u2019espleta-mento di procedura di mobilit\u00e0 da altre Pubbliche Amministrazioni, ai sensi dell\u2019art. 30 del D.Lgs. 165\/2001 e smi.;<\/p>\n
Visti gli artt. 30 e 35 del D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e successive modifiche ed integrazioni;<\/p>\n
Visto il D. Lgs. 18 agosto 2000, n. 267;<\/p>\n
Visto l\u2019art. 35-ter del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 rubricato \u201cPiattaforma unica di reclutamento per centralizzare le procedure di assunzione nelle pubbliche amministrazioni\u201d;<\/p>\n
Visto il Regolamento sull\u2019accesso all\u2019impiego, approvato con deliberazione del Commissario Straordinario n. 345 del 30.12.2010 e successive mm.e ii.;<\/p>\n
Visto il vigente contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto delle Funzioni Locali del 23 febbraio 2026 ed il relativo sistema di classificazione professionale del personale;<\/p>\n
Dato atto dell\u2019esito negativo della comunicazione ai sensi dell\u2019art. 34-bis del D. Lgs. n. 165\/2001;<\/p>\n
Vista la propria determinazione n. 918 del 28.05.2026, con la quale \u00e8 stato approvato lo schema del presente avviso,<\/p>\n
RENDE NOTO <\/strong><\/p>\n
che questa Amministrazione, in esecuzione alla deliberazione di Giunta n. 21 del 30.01.2026, intende selezio-nare possibili candidati, tramite mobilit\u00e0 volontaria esterna, ai sensi dell\u2019art. 30 del D. Lgs. n. 165\/2001 e s.m.i., per l’eventuale COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI UN POSTO DA INQUADRARE NELL\u2019AREA DEGLI \u201cISTRUTTORI\u201d PROFILO PROFESSIONALE “ISTRUTTORE AMMINI-STRATIVO CONTABILE\u201d.<\/p>\n
E’ garantita parit\u00e0 e pari opportunit\u00e0 tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e per il trattamento sul lavoro, ai sensi del D. Lgs. 11\/04\/2006, n. 198 e del D. Lgs. n. 165\/2001.<\/p>\n
Art 1 – Requisiti di partecipazione <\/strong><\/p>\n
Alla procedura di mobilit\u00e0 possono partecipare i dipendenti con rapporto di lavoro a tempo pieno e indetermi-nato presso le amministrazioni di cui all’art 1, comma 2, del D. Lgs n. 165\/2001 inquadrati nell\u2019area degli \u201cIstruttori\u201d con il profilo professionale di \u201cIstruttore Amministrativo Contabile\u201d o profili professionali equivalenti.<\/p>\n
Il candidato\/a deve essere in possesso dei seguenti requisiti e deve dichiarare nella domanda di partecipazione:<\/p>\n
\n
Di essere cittadino Italiano o di uno Stato Membro dell\u2019Unione Europea;<\/li>\n
Di essere dipendente di ruolo di altra amministrazione pubblica, inquadrato\/a nella stessa area del posto messo a selezione e di essere in possesso dello stesso profilo professionale o equivalente;<\/li>\n
Di aver superato con esito positivo il periodo di prova;<\/li>\n
Di non aver riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni e non aver procedimenti disciplinari in corso;<\/li>\n
Di non aver ricevuto negli ultimi tre anni una valutazione negativa della performance individuale se-condo il sistema di valutazione vigente nell’ente di provenienza;<\/li>\n
Il godimento dei diritti civili e politici;<\/li>\n
Di non essere escluso dall’elettorato attivo;<\/li>\n
Di non essere interdetti dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato;<\/li>\n
Di non trovarsi in alcuna delle condizioni di incompatibilit\u00e0 e inconferibilit\u00e0 previste dal D. Lgs. n. 39\/2013 al momento dell’assunzione in servizio (nel caso di condizione di incompatibilit\u00e0 e inconfe-ribilit\u00e0 previste dal D. Lgs. n. 39\/2013, \u00e8 necessario attestare la volont\u00e0 di risolvere la situazione nel caso di esito positivo della selezione);<\/li>\n
Di non essere stato rinviato a giudizio per reati che se accertati con sentenza di condanna irrevocabile comportino la sanzione disciplinare del licenziamento;<\/li>\n
Di non avere in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell\u2019articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313;<\/li>\n
Essere in possesso dell’idoneit\u00e0 psico-fisica alle mansioni proprie del profilo professionale da rico-prire;<\/li>\n
Di essere in possesso del nulla osta preventivo al trasferimento per mobilit\u00e0 ai sensi dell’art. 30 del D. Lgs. n. 165\/2001;<\/li>\n
Di non essere stato condannato con sentenza passata in giudicato per uno dei reati previsti dall’art. 85 del D.P.R. 10 gennaio 1957 n. 3 e ss.mm. ed ii. e dall’art. 15 della legge 19 marzo 1990 n. 55 e ss.mm. ed ii.<\/li>\n<\/ol>\n
Art 2 – Trattamento economico <\/strong><\/p>\n
Al posto messo in mobilit\u00e0 viene riservato il trattamento economico fondamentale ed accessorio previsto dal CCNL per il personale di qualifica non dirigenziale del Comparto per le Funzioni Locali vigente. Spettano, altres\u00ec, la 13^ mensilit\u00e0, ed ogni altro compenso od indennit\u00e0 connessi alle specifiche caratteristiche della effettiva prestazione lavorativa, se ed in quanto dovute. Gli emolumenti corrisposti saranno soggetti alle ritenute di legge.<\/p>\n
Art 3 – Presentazione della domanda <\/strong><\/p>\n
La presentazione della candidatura all\u2019avviso deve essere effettuata obbligatoriamente ed esclusivamente tra-mite il Portale Unico del Reclutamento inPA <\/strong>– disponibile all\u2019indirizzo internet https:\/\/www.inpa.gov.it – secondo le istruzioni ivi specificate, previa registrazione sullo stesso Portale.<\/p>\n
L\u2019iscrizione sar\u00e0 possibile esclusivamente previa autenticazione con SPID\/CIE\/CNS\/eIDAS e compilando il format di candidatura.<\/p>\n
La registrazione, la compilazione e l\u2019invio online della domanda devono essere completati entro le ore 18:00 del trentesimo giorno successivo alla pubblicazione del bando sul Portale Unico del Reclutamento \u201cinPA\u201d.<\/p>\n
Tale termine \u00e8 perentorio e la data di presentazione on line della domanda di partecipazione al concorso \u00e8 certificata da apposita ricevuta scaricabile, al termine della procedura di invio, dal Portale \u201cinPA\u201d, che, allo scadere del suddetto termine ultimo per la presentazione della domanda, non permette pi\u00f9, improrogabilmente, l\u2019accesso alla procedura di candidatura e l\u2019invio della domanda di partecipazione.<\/p>\n
Qualora il termine ultimo coincida con un giorno festivo, lo stesso \u00e8 automaticamente prorogato al primo giorno feriale immediatamente successivo.<\/p>\n
La domanda potr\u00e0 essere compilata anche in pi\u00f9 momenti, i dati resteranno salvati nella propria area personale, nella sezione \u201cle mie candidature\u201d.<\/p>\n
Ai fini della partecipazione al concorso, in caso di pi\u00f9 invii, si terr\u00e0 conto unicamente della domanda inviata cronologicamente per ultima, intendendosi le precedenti revocate e prive d\u2019effetto.<\/p>\n
Per le richieste di assistenza di tipo informatico legate alla domanda di partecipazione i candidati devono utilizzare, esclusivamente e previa lettura delle eventuali FAQ (disponibili al seguente link: https:\/\/www.inpa.gov.it\/faq-domande-e-risposte), l\u2019apposito form di assistenza presente sul Portale Unico di Reclutamento \u201cInPA\u201d.<\/p>\n
Per ogli ulteriore informazione \u00e8 necessario fare riferimento al Manuale Operativo scaricabile dal Portale \u201cinPA\u201d.<\/p>\n
L\u2019Ente non assume responsabilit\u00e0 in merito all\u2019eventuale rallentamento della piattaforma e\/o a eventuali problemi comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore che possano determinare l\u2019impossibilit\u00e0 per il candidato di inoltrare l\u2019istanza di partecipazione al concorso nei termini previsti.<\/p>\n
Le richieste pervenute in modalit\u00e0 differenti da quelle sopra indicate non possono essere prese in considerazione. Non sono valide le domande di partecipazione al concorso presentate con modalit\u00e0 e\/o tempistiche diverse da quelle previste dal presente avviso e, in particolare, quelle per le quali non sia stata effettuata la procedura di compilazione e invio online. L\u2019Amministrazione non assume alcuna responsabilit\u00e0 per la disper-sione delle domande o di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione dei dati da parte dei candidati oppure da malfunzionamenti o disguidi telematici derivanti dal malfunzionamento della piattaforma inPA e\/o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.<\/p>\n
La domanda di ammissione deve contenere:<\/p>\n
\n
i dati personali;<\/li>\n
la pubblica amministrazione presso cui presta servizio;<\/li>\n
l\u2019area di inquadramento, il profilo professionale e l\u2019anzianit\u00e0 di servizio;<\/li>\n
i titoli di studio posseduti e il possesso di ulteriori requisiti, nonch\u00e9 delle attivit\u00e0 professionali effettivamente svolte;<\/li>\n
la dichiarazione di non avere procedimenti disciplinari in corso;<\/li>\n
la dichiarazione di non aver riportato condanne penali;<\/li>\n
la dichiarazione di non avere procedimenti penali in corso;<\/li>\n
la dichiarazione di essere in possesso dell’idoneit\u00e0 psicofisica alle mansioni proprie del profilo profes-sionale da ricoprire.<\/li>\n
la conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche pi\u00f9 diffuse;<\/li>\n
il nulla osta preventivo al trasferimento per mobilit\u00e0 rilasciato dall\u2019amministrazione di appartenenza.<\/li>\n<\/ul>\n
Alla domanda, il candidato dovr\u00e0 allegare:<\/p>\n
\n
i titoli valutabili previsti dal successivo art. 4 del presente avviso; i titoli potranno essere presentati anche in fotocopia, sulla quale il candidato, sotto la propria responsabilit\u00e0 attester\u00e0 ai sensi del D.P.R. 445\/2000, la conformit\u00e0 all\u2019originale, allegando copia del documento di identit\u00e0;<\/li>\n
l\u2019autorizzazione dell\u2019Ente di appartenenza ovvero il nulla osta preventivo al trasferimento per mobilit\u00e0 ai sensi dell’art. 30 del D. Lgs. n. 165\/2001;<\/li>\n
ogni altro elemento utile al fine della redazione della graduatoria;<\/li>\n<\/ol>\n
L’Amministrazione provveder\u00e0 ad effettuare idonei controlli sulla veridicit\u00e0 delle dichiarazioni contenute nella domanda, ai sensi dell’art 71 del DPR 445\/2000.<\/p>\n
La selezione \u00e8 per colloquio e titoli.<\/p>\n
La Commissione per la selezione dei candidati \u00e8 nominata, con apposito e successivo provvedimento, ai sensi del vigente Regolamento comunale per l\u2019accesso all\u2019impiego.<\/p>\n
Art 4 – Punteggio e valutazione delle domande <\/strong><\/p>\n
La Commissione ha a disposizione per la valutazione dei candidati i seguenti punteggi attribuibili:<\/p>\n
\n
A) Curriculum professionale, punteggi cumulabili: massimo 30<\/strong>, secondo la seguente articolazione:<\/li>\n<\/ol>\n
– servizio prestato nell\u2019area professionale corrispondente al posto da ricoprire: 2 punti in ragione di anno o frazione superiore a 6 mesi, fino ad un massimo di punti 10;<\/p>\n
– corsi di formazione specialistica attinenti al posto da ricoprire: fino ad un massimo di punti 10;<\/p>\n
– titoli di studio ulteriori rispetto a quello richiesto per l\u2019accesso dall\u2019esterno: fino ad un massimo di punti 5;<\/p>\n
– attivit\u00e0 professionali o scientifiche non valutate nei punti precedenti: fino ad un massimo di punti 5;<\/p>\n
\n
B) Motivazioni personali della richiesta di trasferimento, punteggi cumulabili: massimo 10<\/strong>, secondo la se-guente articolazione:<\/li>\n<\/ol>\n
\u2212 avvicinamento alla residenza: max punti 2;<\/p>\n
\u2212 ricongiunzione con il nucleo familiare max punti 2;<\/p>\n
\u2212 documentati motivi di salute max punti 2;<\/p>\n
\u2212 motivi di studio max punti 2;<\/p>\n
\u2212 altre motivazioni personali documentate: max punti 2;<\/p>\n
\u2212 domanda presentata da un portatore di handicap in situazione di gravit\u00e0 ai sensi della Legge 104\/1992: max punti 2;<\/p>\n
\u2212 domanda motivata dalla necessit\u00e0 di assistere figli minori (Legge 53\/2000 e successive modifiche) gi\u00e0 residenti nel luogo dove il lavoratore chiede di essere trasferito: max punti 2;<\/p>\n
\u2212 domanda motivata dalla necessit\u00e0 di assistere un familiare portatore di handicap in situazione di gra-vit\u00e0 ai sensi della Legge 104\/1992: max punti 2;<\/p>\n
\u2212 posizione soprannumeraria nell\u2019Ente di appartenenza: max punti 2;<\/p>\n
Art 5 – Colloquio attitudinale <\/strong><\/p>\n
Per il colloquio effettuato dalla Commissione selezionatrice e finalizzato alla verifica del possesso dei requisiti attitudinali richiesti per il posto da ricoprire, la Commissione ha a disposizione 60 punti<\/strong>.<\/p>\n
La Commissione valuter\u00e0 il colloquio tenendo conto dei seguenti criteri di valutazione:<\/p>\n
\n
a) preparazione professionale specifica;<\/li>\n
b) grado di autonomia nell\u2019esecuzione del lavoro;<\/li>\n
c) conoscenza di tecniche di lavoro o di procedure tipiche dell\u2019Area Amministrativa Contabile;<\/li>\n
d) capacit\u00e0 di individuare soluzioni innovative rispetto all’attivit\u00e0 svolta;<\/li>\n<\/ol>\n
Il punteggio verr\u00e0 assegnato sulla base della valutazione globale che tenga conto di tutti e quattro gli elementi sopra indicati.<\/p>\n
Il colloquio si svolge nel giorno stabilito, alla presenza dell’intera Commissione, e secondo l’ordine che sar\u00e0 deciso dalla Commissione medesima (ordine alfabetico o sorteggio da effettuarsi dopo l’appello).<\/p>\n
Il candidato che non si presenti al colloquio nel giorno stabilito, si considera rinunciatario e viene escluso dalla selezione.<\/p>\n
Immediatamente prima dell’inizio di ciascuna sessione di colloqui sono predeterminati i quesiti nonch\u00e9 le mo-dalit\u00e0 di espletamento di tale prova. La comunicazione del giorno, del luogo e dell’orario in cui si terr\u00e0 l’even-tuale colloquio, o l\u2019eventuale rinvio, sar\u00e0 pubblicata sul sito internet del Comune di Valmontone www.co-mune.valmontone.rm.it, sull\u2019albo pretorio on-line e sul Portale unico di reclutamento INPA;<\/p>\n
Tale forma di comunicazione avr\u00e0 valore di notifica a tutti gli effetti e pertanto non verr\u00e0 data alcuna comuni-cazione personale. I candidati, ai quali non sia stata comunicata l\u2019esclusione saranno ammessi alla selezione con riserva di accertamento del possesso dei requisiti prescritti per l\u2019assunzione e dovranno, senza ulteriori comunicazioni, presentarsi, muniti di un valido documento di riconoscimento, nelle sedi e nei giorni stabiliti per il colloquio.<\/p>\n
Art 6 \u2013 Graduatoria <\/strong><\/p>\n
Espletata la procedura di selezione, il Servizio Risorse Umane, sulla scorta dei documenti trasmessi dalla Commissione, formuler\u00e0 una graduatoria di merito che sar\u00e0 pubblicata all\u2019albo pretorio, sul sito istituzionale del Comune di Valmontone e sul Portale unico di reclutamento INPA.<\/p>\n
A parit\u00e0 di punteggio il posto \u00e8 assegnato al candidato pi\u00f9 giovane di et\u00e0.<\/p>\n
Nel caso in cui nessuno degli interessati abbia ottenuto un punteggio superiore a punti 70<\/strong>, determinato come somma totale dei punteggi riportati nella valutazione complessiva dei punteggi di cui agli articoli 4 e 5 del presente bando, non si proceder\u00e0 all\u2019assunzione per mobilit\u00e0 volontaria.<\/p>\n
Dalla suddetta pubblicazione decorrono \u00ec termini per le eventuali impugnative.<\/p>\n
Art 7 – Nomina del vincitore <\/strong><\/p>\n
Il\/La candidato\/a collocato\/a risultato vincitore del presente avviso dovr\u00e0 fornire entro n. 15 giorni dalla ri-chiesta dell\u2019Amministrazione, il nulla osta definitivo rilasciato dall\u2019Ente di appartenenza.<\/p>\n
E’ in facolt\u00e0 dell’Amministrazione Comunale richiedere preventivamente la documentazione di rito onde ac-certare il possesso dei requisiti richiesti prima dell’assunzione in servizio e sottoporre il vincitore ad accerta-mento di idoneit\u00e0 fisica all\u2019impiego.<\/p>\n
L\u2019Amministrazione si riserva, qualora la data di decorrenza della mobilit\u00e0 fissata nel nulla osta da parte dell\u2019al-tra amministrazione risulti incompatibile con le esigenze organizzative o sia comunque superiore a mesi uno, la possibilit\u00e0 di scorrere la graduatoria. Lo scorrimento della graduatoria \u00e8 discrezionale da parte dell\u2019Ammi-nistrazione e non crea nessun diritto in capo agli idonei posizionati alla stessa. Nel caso in cui nessuno degli interessati abbia ottenuto l\u2019idoneit\u00e0, non si proceder\u00e0 a nessuna assunzione e l\u2019Amministrazione proceder\u00e0 ad individuare altra modalit\u00e0 di reclutamento per la copertura del posto.<\/p>\n
Art 8 – Disposizioni finali <\/strong><\/p>\n
L’Amministrazione si riserva la facolt\u00e0 di modificare o revocare il presente atto, di non procedere ad alcuna assunzione e di indire nuova selezione.<\/p>\n
La presentazione della domanda di partecipazione alla selezione implica l’accettazione incondizionata delle norme sopra richiamate e non determina, in capo ai partecipanti, alcun diritto soggettivo all\u2019assunzione.<\/p>\n
In applicazione del D. Lgs n. 196\/2003, I’Ente si impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni fornite dal candidato. Tutti i dati personali trasmessi dai candidati saranno trattati esclusivamente per le finalit\u00e0 connesse e strumentali all’espletamento della procedura concorsuale ed alla eventuale successiva stipulazione e gestione del contratto individuale di lavoro.<\/p>\n
Per ulteriori informazioni e delucidazioni gli interessati possono rivolgersi all’Ufficio Gestione risorse umane del Comune di Valmontone.<\/p>\n
IL DIRIGENTE DEL SETTORE I<\/p>\n
DOTT. PETRASSI GIANLUCA<\/p>\n","post_title":"Mobilit\u00e0 volontaria per l\u2019assunzione di una unit\u00e0-area istruttori","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"mobilita-volontaria-per-lassunzione-di-una-unita-area-istruttori","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2026-06-03 12:04:31","post_modified_gmt":"2026-06-03 10:04:31","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/comune.valmontone.rm.it\/?post_type=notizia&p=22529","menu_order":0,"post_type":"notizia","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":22519,"post_author":"7","post_date":"2026-05-28 11:09:37","post_date_gmt":"2026-05-28 09:09:37","post_content":"Si invita l'utenza a prendere nota del trasferimento e a recarsi direttamente presso la nuova sede per prenotazioni ed esami diagnostici.\r\n
Si informa la cittadinanza che, a partire da domani, gioved\u00ec 28 maggio 2026, il servizio C.U.P. (Centro Unico di Prenotazione) e il Centro Prelievi torneranno ad essere operativi presso la nuova sede della Casa di Comunit\u00e0, sita in Via Porta Napoletana (ex Ospedale Vecchio).<\/p>\n
Si invita l’utenza a prendere nota del trasferimento e a recarsi direttamente presso la nuova sede per prenotazioni ed esami diagnostici.<\/p>\n
\ud83d\udccd Sede: Casa di Comunit\u00e0 \u2013 Via Porta Napoletana (ex Ospedale Vecchio)
\n\ud83d\udcc5 Attivo dal: gioved\u00ec 28 maggio 2026
\n\ud83c\udfe5 Servizi: C.U.P. e Centro Prelievi
\nPer ulteriori informazioni \u00e8 possibile rivolgersi alla ASL Roma 5.<\/p>\n
L’Amministrazione comunale ringrazia la cittadinanza per la collaborazione.<\/p>\n","post_title":"\ud83d\udce2 AVVISO ALLA CITTADINANZA","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"%f0%9f%93%a2-avviso-alla-cittadinanza","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2026-06-03 12:04:53","post_modified_gmt":"2026-06-03 10:04:53","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/comune.valmontone.rm.it\/?post_type=notizia&p=22519","menu_order":0,"post_type":"notizia","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"}],"post_count":10,"current_post":-1,"before_loop":true,"in_the_loop":false,"post":{"ID":22628,"post_author":"7","post_date":"2026-06-26 11:15:33","post_date_gmt":"2026-06-26 09:15:33","post_content":"Prevenzione Incendi Boschivi dal 15 Giugno al 15 Ottobre 2026
Nella Regione Lazio, durante il periodo di massima pericolosit\u00e0 (generalmente compreso tra il 15 giugno e il 15 ottobre) \u00e8 severamente vietato accendere fuochi, bruciare residui vegetali o usare attrezzature che producono fiamme e scintille nelle aree a rischio.<\/p>\n","post_title":"PREVENZIONE INCENDI BOSCHIVI","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"prevenzione-incendi-boschivi","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2026-06-26 11:15:34","post_modified_gmt":"2026-06-26 09:15:34","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/comune.valmontone.rm.it\/?post_type=notizia&p=22628","menu_order":0,"post_type":"notizia","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},"comment_count":0,"current_comment":-1,"found_posts":477,"max_num_pages":48,"max_num_comment_pages":0,"is_single":false,"is_preview":false,"is_page":false,"is_archive":true,"is_date":false,"is_year":false,"is_month":false,"is_day":false,"is_time":false,"is_author":false,"is_category":false,"is_tag":false,"is_tax":true,"is_search":false,"is_feed":false,"is_comment_feed":false,"is_trackback":false,"is_home":false,"is_privacy_policy":false,"is_404":false,"is_embed":false,"is_paged":false,"is_admin":false,"is_attachment":false,"is_singular":false,"is_robots":false,"is_favicon":false,"is_posts_page":false,"is_post_type_archive":false,"thumbnails_cached":false}

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