Descrizione
Il Comune di Valmontone ha avviato una Procedura comparativa per la progressione verticale tra aree, ai sensi dell’art. 52, comma 1-bis, del D.Lgs. n. 165/2001, riservata al personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato dell’Ente per n. 1 posto da inquadrare nell’area dei “Funzionari e della elevata qualificazione” profilo professionale “Funzionario tecnico”.
Al personale da assumere nella categoria e profilo professionale di cui alla presente selezione comparativa è richiesto lo svolgimento di compiti e funzioni caratterizzati da:
– comprovate ed elevate competenze e conoscenze specialistiche dell’ordinamento amministrativo degli enti locali, nonché delle singole discipline settoriali e dei processi ad essi afferenti, per lo svolgimento dei compiti propri della posizione da rivestire;
– attività di istruzione (direttamente o coordinando un gruppo di lavoro e/o personale di categoria inferiore), predisposizione e redazione di atti, provvedimenti e documenti;
– attività di analisi, studio, ricerca nelle materie attinenti al profilo specifico;
– relazioni organizzative interne ed esterne;
– capacità di iniziativa relazionale e comunicativa;
– capacità di cogliere relazioni e connessioni al fine di individuare soluzioni adeguate e corrette rispetto all’attività da svolgere;
– attitudine all’autocontrollo, al lavoro per obiettivi, orientamento al risultato e allo snellimento delle procedure;
– conoscenza dei più diffusi software per ufficio e utilizzo delle banche dati e strumenti digitali disponibili.
Requisiti di partecipazione
1. Per l’ammissione i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente avviso di selezione comparativa:
a) essere dipendente a tempo indeterminato del Comune di Valmontone, con inquadramento contrattuale nell’area degli “Istruttori” profilo professionale di “Istruttore tecnico”;
b) aver maturato un’anzianità di servizio di almeno 36 mesi alle dipendenze della pubblica amministrazione;
c) essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio richiesti per l’accesso all’area dei Funzionari e della elevata qualificazione:
– Diploma di laurea di cui al vecchio ordinamento universitario (DL);
Comune di Valmontone – Protocollo (U) n.0006192/2026 del 02-03-2026
– Laurea specialistica (LS);
– Laurea magistrale (LM);
– Laurea triennale (L);
Si precisa che il titolo di studio conseguito deve essere ad indirizzo tecnico ovvero architettura, ingegneria ecc.
2. Tutti i requisiti di partecipazione di cui al precedente comma devono essere inderogabilmente posseduti dai candidati alla data di scadenza per la presentazione della domanda e permanere fino al momento della stipulazione del contratto individuale di lavoro nella nuova area.
Presentazione delle domande: termine, modalità e contenuto
1. La domanda di partecipazione alla procedura comparativa di cui in oggetto, redatta in carta semplice e secondo lo schema allegato al presente avviso, il cui modulo è disponibile sul sito istituzionale del Comune di Valmontone, dovrà essere inviata entro il 16/03/2026 (termine perentorio di quindici giorni dalla data di pubblicazione del presente avviso all’albo pretorio online), all’indirizzo protocollo@comune.valmontone.rm.it o in alternativa consegnata a mano presso l’ufficio protocollo dell’Ente.
2. Non saranno accettate le domande inoltrate ad indirizzi di posta elettronica del Comune di Valmontone diversi dalla casella di posta come sopra specificata. La domanda dovrà contenere nell’oggetto la seguente dicitura: “Domanda di partecipazione alla procedura comparativa per la progressione tra categorie ex art. 52, comma 1-bis, del D. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i, riservata al personale di ruolo del Comune di Valmontone, per n. 1 (uno) posto da inquadrare nell’area dei Funzionari e della elevata qualificazione, profilo professionale di funzionario tecnico”. Alla domanda di partecipazione dovranno essere allegati, a pena di esclusione, copia di un documento di riconoscimento in corso di validità e curriculum vitae e professionale che evidenzi la posizione di lavoro e le mansioni svolte, le esperienze professionali acquisite ed i percorsi formativi svolti.
3. Il termine per la presentazione della domanda, ove cada in giorno festivo, è prorogato di diritto al giorno seguente non festivo immediatamente successivo. Il mancato rispetto dei termini sopra indicati comporterà l’esclusione dalla presente procedura comparativa.
4. Nella domanda di partecipazione i candidati sono tenuti a dichiarare, sotto la propria responsabilità, ai sensi di quanto disposto dagli articoli 46 e 47 del DPR n. 445/2000 e consapevoli delle sanzioni penali per le ipotesi di dichiarazioni mendaci previste dall’art. 76 del citato DPR:
a) la procedura comparativa cui intendono partecipare;
b) Comune di Valmontone – Protocollo (U) n.0006192/2026 del 02-03-2026
c) nome, cognome, data e luogo di nascita, codice fiscale, l’indirizzo di residenza, il recapito telefonico, nonché l’indirizzo di posta elettronica ordinaria;
d) di essere dipendente a tempo indeterminato del Comune di Valmontone, con inquadramento nell’area degli Istruttori profilo professionale di Istruttore tecnico;
e) di aver maturato un’anzianità di servizio di almeno 36 mesi alle dipendenze della pubblica amministrazione;
f) di essere in possesso del titolo di studio di cui all’art. 3, lett c) del presente avviso;
g) di aver letto attentamente il contenuto dell’art. 11 dell’avviso di procedura comparativa relativo all’informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi di quanto previsto dal Regolamento (UE) n. 2016/679 e dal D. Lgs. n. 196/2003;
h) l’accettazione incondizionata delle disposizioni contenute nel presente avviso di selezione comparativa, delle leggi vigenti in materia, del Regolamento Comunale per la disciplina delle procedure comparative per le progressioni verticali tra aree (Art. 52 c. 1 bis del D. Lgs. n. 165/2001) del Comune di Valmontone per quanto non espressamente previsto nell’avviso di procedura comparativa;
i) eventuali altre dichiarazioni che il/la candidato/a intende rendere a supporto della propria candidatura non riconducibili alle ipotesi di cui ai precedenti numeri;
j) l’indirizzo di posta elettronica cui desidera ricevere le comunicazioni relative alla procedura comparativa, con l’impegno di far conoscere tempestivamente le eventuali variazioni, esimendo l’Amministrazione da ogni responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte, mancate o tardive indicazioni del/la candidato/a, ovvero per eventuali disguidi imputabili a terzi, caso fortuito o forza maggiore.
N.B. Alla domanda di partecipazione devono essere allegati, a pena di esclusione:
➢ copia di un documento d’identità in corso di validità;
➢ dettagliato curriculum formativo e professionale che evidenzi la posizione di lavoro e le mansioni svolte, la valutazione della performance individuale conseguita negli ultimi tre anni, l’assenza/presenza di provvedimenti disciplinari negli ultimi cinque anni, i titoli di studio ulteriori rispetto a quelli necessari per l’accesso dall’esterno, le competenze professionali acquisite ed il numero di incarichi rivestiti attinenti il ruolo da ricoprire datato e sottoscritto dal candidato.
5. Non saranno considerate valide le domande inviate con modalità diverse da quelle prescritte o compilate in modo difforme o incompleto rispetto a quanto richiesto dal presente avviso. L’Amministrazione si riserva di effettuare, in ogni momento, idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive contenute nella domanda di partecipazione alla selezione, ai sensi dell’articolo 71 del D.P.R. 445/2000, ai fini dell’accertamento dei requisiti richiesti e, in caso di esito negativo, il/la dichiarante decadrà dai benefici conseguenti alla dichiarazione risultata non veritiera, ferme restando le responsabilità penali.